萩原建設工業株式会社101 ~ 300名
【建設プロジェクトマネージャー(土木)|27卒】年休125日/年2回の賞与確約/福利厚生充実
土木施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜320万円 【給与補足】
<初任給/2025年04月実績>
※諸手当(一律)には固定残業代30時間分のみを含む
■大学院・大卒
・月給:227,500円
・基本月額:186,100円
・諸手当(一律)/月:41,400円
■短大・高専・専門卒
・月給:212,100円
・基本月額:173,700円
・諸手当(一律)/月:38,400円
■固定残業制度あり
固定残業代30時間分[大学院・大卒:41,400円、短大・高専・専門卒:38,400円]
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。
※既卒者は最終学歴に基づきます
■昇給:年1回(6月)※各人の勤務成績等により決定
■賞与:年2回(7月、12月)
※業績により決算賞与を支給(5月)
【試用期間】
なし
アピールポイント
萩原建設の仕事は「TSUKURU」こと。
たとえば、人の想いや物流など、つなぐをTSUKURU。
もしもの時の、守るをTSUKURU。
毎日の生活の中で、笑顔をTSUKURU。
地域の未来を描く、暮らしをTSUKURU。
そして、円滑な仕事のための、支えるをTSUKURU。
萩原建設は、各部の連携を大事に明日の豊かさをつくり続け、
2018年に創業100周年を迎えました。
次の100年に目を向け、新たな「TSUKURU company」を、
あなたと一緒につくりたい。
人々の命や安全を守り、社会インフラを支える土木事業、宇宙産業への参画をはじめ、
新しいことに挑戦しながら事業拡大を図る建築事業など、多くのチャンスが訪れる会社です。
最新の測量機器をはじめ、デジタル技術を活用した機械やソフトを積極導入。
ベンチャー気質を持つ当社では、成長意欲のある意見をどんどんカタチにしていく社風を大切にしてきました。
【企業のここがポイント】
■職場環境:
年間休日125日、有給取得率73%、休日出勤時は別日に振替休日を取得でき、プライベートも充実します。
■制度・働き方:
定期的に意見交換会を実施し、各世代で悩みや成功例を共有できる体制を築いています。
■安定性・将来性:
業績に関わらず年2回の賞与を確約しているため生計が立てやすく、長く安心して働けます。
給与について
【給与補足】
<初任給/2025年04月実績>
※諸手当(一律)には固定残業代30時間分のみを含む
■大学院・大卒
・月給:227,500円
・基本月額:186,100円
・諸手当(一律)/月:41,400円
■短大・高専・専門卒
・月給:212,100円
・基本月額:173,700円
・諸手当(一律)/月:38,400円
■固定残業制度あり
固定残業代30時間分[大学院・大卒:41,400円、短大・高専・専門卒:38,400円]
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。
※既卒者は最終学歴に基づきます
■昇給:年1回(6月)※各人の勤務成績等により決定
■賞与:年2回(7月、12月)
※業績により決算賞与を支給(5月)
【試用期間】
なし