株式会社ANDas51 ~ 100名
ホテル・商業施設の内装建築における積算
積算 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜700万円 【給与補足】
■月額(基本給):170,000円~460,000円
■固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■月給には一律手当を含みます。
■残業手当:あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力、前職給などを考慮。相談も可能です。
■昇給:あり(企業業績や本人実績による)※昨年実績(5,000~30,000円程度)
■賞与:あり(企業業績や本人実績による)※昨年実績(年2回支給)
【試用期間】
3か月(勤務条件は変更なし)
アピールポイント
【採用背景】
業績好調により、積算部門を施工管理部隊から切り出し、新規設立を目指しております。
【当社の競合優位性】
■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。
※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定
【当社の強み】
・新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。
・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。
└案件例:https://andas.jp/works/
【採用背景】
事業拡大・業績拡大によるもの
【当社が選ばれる理由】
■ワンストップサポート
└根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案
【当社の特徴】
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。
給与について
【給与補足】
■月額(基本給):170,000円~460,000円
■固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■月給には一律手当を含みます。
■残業手当:あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力、前職給などを考慮。相談も可能です。
■昇給:あり(企業業績や本人実績による)※昨年実績(5,000~30,000円程度)
■賞与:あり(企業業績や本人実績による)※昨年実績(年2回支給)
【試用期間】
3か月(勤務条件は変更なし)