マンション・病院等の電気設備工事一式を担う積算

【具体的な業務プロセス】 新築建物（主にマンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設など）における電気設備工事一式の積算を担当いただきます。元請ゼネコン様から依頼の案件の設計図面より電気設備の資材の拾い出しを行い、見積りソフトに入力して見積りを作成します。 電気工事の見積りですので、図面に書いてあることをすべて拾い出しするのはもちろん、書いていない部分も読み取り見積りに反映させることができるように工事の知識も必要になります。 また、資材業者より材料の見積りをとるなど、正確な見積りを作成することを心がけることが大切になってきます。 図面が変更になることも多く、再度見積もり修正をすることなどもあります。 社内では営業担当者や工事担当者、時には設計担当者とのコミュニケーションを十分にとり、社外ではゼネコン様の担当者、資材業者とのコミュニケーションが必要になってきます。 【詳細】 ・案件金額：1億～10億円程度 ・作成期間：1案件～1ヶ月程度 ・担当案件数：1人あたり基本1案件担当（大型案件は複数名で担当） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■短い期間でも良いので、電気設備設計、積算の経験又は電気設備の施工管理経験（電気工事一式）

学歴不問

【創業70年以上の安定基盤でキャリアを築く】 ■当社は創業70年以上の歴史を持つ電気設備工事専門の施工管理会社です。自己資本額223億円、自己資本比率78％という強固な財務体質を誇り、2025年度実績で売上高225億円を達成。兵庫県内の電気工事業者で売上高No.1、関西地区でも6位の実績を有しており、盤石な経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを形成できます。 【年間休日130日！プライベートも充実】 ■土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は130日と非常に充実しています。夏季休暇（有給にて5日取得）、年末年始休暇4日、慶弔休暇もしっかり確保されており、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方が可能です。有給消化を奨励する制度も整っており、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。 【圧倒的な還元力！賞与実績6ヶ月・充実した手当】 ■社員の日頃の貢献を賞与として年3回（前年度実績：平均計6ヶ月分、多い方で計10ヶ月分の実績も！）支給しています。さらに、家族手当10,000円／月、第1子に20,000円／月の児童手当、最大30,000円／月の資格手当など、各種手当がトップクラスに充実しており、社員の生活を強力にサポートします。

【給与補足】 ■想定年収：これまでの経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇いたします。 ■基本給：210,000円～285,000円 ■固定残業代：66,000円～113,000円（35～45時間分／月を含む） ※超過した時間外労働分は追加支給 ■休日手当：休日出勤の場合 ■各種手当：管理手当、資格手当、住宅手当、昇進支援手当、家族手当、児童手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、11月、3月） ※前年度実績：平均計6ヶ月分（多い方で計10ヶ月分の実績を支給） 【試用期間】 ■3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：本採用時と変更なし（一部の手当は付かない）

６ヶ月分

【住所】 姫路支店：兵庫県姫路市保城981番地の1 【アクセス】 JR山陽本線「姫路駅」下車 神姫バス「山田経由・北条行き」利用 「保城住宅前」停留所下車

【住所】 姫路支店：兵庫県姫路市保城981番地の1 【アクセス】 JR山陽本線「姫路駅」下車 神姫バス「山田経由・北条行き」利用 「保城住宅前」停留所下車