有限会社大智會51 ~ 100名
放課後等デイサービスで個別療育を担う児童指導員
介護福祉サービス（保育・介護等） 正社員
300〜330万円 【給与補足】
■月給：204,900円〜229,900円
■年収：3,000,000円～3,300,000円
■基本給：151,900円～
■職務手当：15,000円～30,000円（保有資格による）
■処遇手当：35,000円～45,000円（評価による）
■精勤手当：3,000円
■経験者は経験年数に応じて100%加算（経験加算率100%）
■昇給：年1回（1,600円～）
■賞与：年2回（昨年度実績合計3か月分）
【試用期間】
6か月（同条件）
アピールポイント
【子どもに関わるお仕事に関心のある方、歓迎いたします！】
令和2年8月1日オープンの施設です。
JRうきは駅より徒歩7分の立地で広々とした施設を様々な条件設定ができる個別療育環境の向上に力を入れております。
0歳から長期的に活躍いただける方を対象とし年齢に応じた個別プログラムをご用意。
働きやすい職場環境と支援技術の向上に取り組んでおります。
令和6年4月より医学的ケアを開始。
「インクルーシブ教育」を意識して全国の実施施設の研修等を通じて導入を図っております。
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士、看護師により個別療育強化を実施中。
また、保育士＆児童指導員・療法士・看護師・児童発達支援管理責任者の各専門職ごとに年4～5回社内研修を行い、未経験の方も安心して支援力を身につけていただけます。
【担当者からのメッセージ】
児童から高齢者までその人らしい生活が出来るよう応援したい。
そんな思いを共有できる仲間を募集いたします。
現在は児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて様々な支援が施行されておりますが、
本施設では多職種連携のもと
児童発達支援における有効性の高い支援、
放課後デイサービスでは学業生活や就労を見据えての支援など、多岐にわたり実践しております。
また、「インクルーシブ教育」（不登校対策も含む）が推進される中、自然を意識したプログラムなども導入し日々、支援の中身も追究しております。
面接では、施設のご案内から会社の沿革・ポリシーなどご説明し、ご本人の働き方・目標などお伺いしております。
職場改革として休みの取りやすい環境整備、スキルアップできる研修制度等で専門性向上を常に意識し取り組んでおります。
未来の福祉像を一緒に考え、共に取り組む仲間を募集しております。
給与について
【給与補足】
■月給：204,900円〜229,900円
■年収：3,000,000円～3,300,000円
■基本給：151,900円～
■職務手当：15,000円～30,000円（保有資格による）
■処遇手当：35,000円～45,000円（評価による）
■精勤手当：3,000円
■経験者は経験年数に応じて100%加算（経験加算率100%）
■昇給：年1回（1,600円～）
■賞与：年2回（昨年度実績合計3か月分）
【試用期間】
6か月（同条件）