株式会社コスモテレコム301 ~ 500名
既存法人向けdocomoモバイル・ITサービスの法人ルート営業
ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜520万円 【給与補足】
■月給:229,000円~405,950円(一律手当を含む)
■月額(基本給):212,750円~377,200円/月20日間勤務想定
■固定残業手当/月:16,250円~28,750円(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回(5月)※人事評価制度による(実績・能力・総合評価)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容・ミッション
【業務内容】
・既存取引先企業様に向けたモバイルツールの営業活動を行います。
・スマートフォン(docomo)や関連するビジネス向けサービス、パソコン・周辺機器など、
ビジネスの現場に必要なものを幅広くご提案し、企業活動の拡大に貢献します。
【具体的には】
・社用携帯の買い替え提案や、日常操作における不具合に対する問い合わせ対応など
「お困りごとがないか」をお客様と日頃の接点を大切に、繋がり続けます。
昨今ですと、ビジネス効率化のためのビジネスアプリを提案したり、
お困りごとが解決に至るために自社で出来ることがないか。を考えます。
・電話や訪問による営業活動が多く、おおよそ50社以上のお客様を受け持つこととなりますので対応するお客様に困ることはありません。
毎日すべてのお客様に接するわけではありませんが、
適切なタイミングで『そのタイミングを逃さない』ために顧客管理を行うことがポイントになります。
・やり取りする窓口は総務担当者や社長様。
サービス業、製造業、運送業など大小さまざまなお客様とのお取引があります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アピールポイント
【募集背景】
メンバーの卒業に伴う1名増員となります。
同社はモバイル事業(docomoショップ運営)、コーポレートビジネス事業(法人向けコンサルティング)、
教育事業(個別指導学習塾運営)の3つの柱で成り立っており今回は2つ目の法人営業の部隊となります。
【魅力ポイント】
◇平均年齢が30歳と比較的若い社員が活躍しています。
社員間のコミュニケーションも取れていて風通しの良い風土です。
◇中途社員が全体の4割を占めており、入社後も馴染みやすい環境です。
◇営業力及びモチベーション向上の為の施策として、社内コンテストを実施しています。
月ごとにテーマを設定し、優秀な成績を収めた社員には報奨金を支給。
頑張りをしっかりと評価する社風です!
給与について
【給与補足】
■月給:229,000円~405,950円(一律手当を含む)
■月額(基本給):212,750円~377,200円/月20日間勤務想定
■固定残業手当/月:16,250円~28,750円(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回(5月)※人事評価制度による(実績・能力・総合評価)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。