株式会社マーブル5001名以上
製造業向け文書管理プロダクトの開発・保守フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 ◆その他手当：残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当（上限60,000円・規定による）
◆試用期間：3ヶ月（同条件）
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月）
アピールポイント
私たちマーブルは、システムインテグレーション・コンサルティングサービスを主軸にしたIT企業です。豊富なプロジェクトの中で自身が望むキャリアを実現できます。「幅広く経験を重ねたい」「ゆくゆくは管理職にチャレンジしたい」そういった意欲のある方に活躍いただける環境です！
【資格取得奨励制度】
社員のスキルアップを支援する制度です。
この制度の対象資格を取得すると、受験料のほかにも一時金や毎月の手当が支給されます。
ぜひ取得に向けてチャレンジしてみてください。
【人事評価制度】
社員の努力と成果を公正に評価する人事制度があります。マーブルの人事制度は、社員の年齢にかかわらず、
その活躍と評価に応じて昇給・昇格がスピードアップする仕組みになっています。
年に2回実施される成果・業績考課は賞与へ反映され、年に1回実施される態度・能力考課と技術考課は、給与や昇降格に反映されます。
どちらの評価も、上司との面談を通して決定するもので結果は上司からフィードバックされます。