HRソリューションズ株式会社101 ~ 300名
大手企業向け採用管理システムのエンタープライズ営業（オープンポジション）
フィールドセールス（法人向け） 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
677〜1200万円 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 国内シェアNo.1の採用管理システムを武器に、日本を代表する企業の経営層へ提案できる
- マネジメント系・スペシャリスト系の2軸から本人希望に沿ってキャリアを設計できる
- 人材採用業務・WEB集客全般の知見を体系的に深められる環境
こんな人におすすめ
- 法人営業で数値目標を達成してきた経験があり、エンタープライズ領域にチャレンジしたい方
- 経営層・事業責任者を相手に複雑な案件を推進することにやりがいを感じる方
- 新規開拓から既存深耕まで幅広い営業フェーズを経験し、さらに成長したい方
応募前に知っておきたい点
- 複数ポジションのオープン採用のため、配属ポジションは選考を通じて確定する
- 大手企業の経営層・複数決裁者を相手にした高難度の提案営業が中心となる
- 勤務地は東京中央区のみであり、転勤条件は求人情報上で明示されていない
仕事内容・ミッション
【想定ポジション】
・リクオプ新規営業
・リクオプ アカウントセールス
・新規営業／アカウント営業のプレイングマネージャー候補
・ハイソルシフト新規営業
・その他エンタープライズ顧客向け事業開発、営業
【想定業務】
・大手企業への新規開拓
・経営層、人事・事業責任者への提案
・既存顧客の深耕、アップセル、クロスセル
・複数部署、複数決裁者を巻き込む案件推進
・顧客データを活用した分析、改善提案
・新規事業の市場開拓、営業モデル構築
・案件支援、育成、KPI改善
応募時の必須条件
【必須】
・法人営業経験
・顧客課題を把握し、提案によって解決した経験
・数値目標、売上目標に対して成果を出した経験
【歓迎】
・エンタープライズ企業への営業経験
・複数部門、複数決裁者を巻き込んだ提案経験
・IT、Web、SaaS、人材サービスの営業経験
・新規営業、既存深耕の双方の経験
・営業リーダー、プレイングマネージャー経験
・新規事業、事業開発経験
アピールポイント
【キャリアパス】
全社共通となりますが、当社の人事制度上、
「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。
◆この仕事のやりがい◆
弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。
経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、
商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。
日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。
同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・WEB集客全般に対する見識も深めていくことができます。
給与について
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 122日
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
休暇制度
慶弔休暇特別休暇有給休暇年末年始休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
東京 中央区
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
【詳細・交通】
東京駅から徒歩7分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分
都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分