KPI設計から改善まで担うHR Tech企業のフィールドセールス

【業務概要】 ■KPI設計から実行・改善までを担うフィールドセールス: 人材パートナー案件におけるKPI設計から実行、改善までを一貫して担当するフィールドセールスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのリレーション構築・課題ヒアリング ・顧客対応（問い合わせ対応／打ち合わせ／提案） ・新規案件の創出（既存深耕・新規開拓） ・案件進捗の管理および改善施策の実行 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 【1日の流れ（例）】 ・10:00 稼働開始・タスク確認 ・11:00 クライアントとの商談準備 ・13:00 オンライン商談（アップセル／クロスセル提案） ・15:00 提案整理・フォロー対応 ・17:00 稼働終了 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

※どれか1つでも当てはまっていたらOK ■目標から逆算して行動計画を立て、実行できる方 ■数値目標にコミットした業務経験をお持ちの方 ■顧客折衝の経験（営業／カスタマーサクセスなど） ■自走力があり、主体的に業務を推進できる方 ■基本的なビジネスコミュニケーション能力

学歴不問

【柔軟な働き方】 ■フルフレックスタイム制で働きやすい環境: 自分のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整できるフルフレックスタイム制を導入しています。プライベートとの両立もしやすく、効率的に業務に取り組めます。 【裁量と成長】 ■数値設計・改善まで関わるパートナー型セールス: 単に数字を追うだけでなく、KPI設計から実行、改善まで一貫して関わることができます。「どうすれば成果が出るか」を自ら考え実行する裁量の大きさが、大きなやりがいと成長につながります。 ■中長期的な価値提供: 人材領域において、短期的な数字だけでなく、顧客との関係構築を通じて中長期的な価値を提供できる営業スタイルを実践できます。

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