株式会社天野産業101 ~ 300名
電設資材・鉄スクラップなど再生資材の運搬配送ドライバー
配送・物流ドライバー 正社員
420〜490万円 【給与補足】
■月給:基本給・固定残業代の総額
■基本給:月給233,900円~257,300円
■固定残業代:1ヶ月あたり66,100円~72,700円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
■昇給:年1回/評価制度
※毎年平均5,000円~10,000円の昇給実績、評価次第で”最大30,000円UP”した方も。
■賞与:年2回/6月・12月(昨年度実績)
■決算賞与(業績による)
■インセンティブ(ポイント制度/年間実績)
【試用・研修期間】
■期間:1ヶ月~3ヶ月
■条件:給与条件が異なる
■給与:本採用と異なる(基本給:日給12,000円、固定残業代:なし)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 未経験でも月収30万円以上からスタートでき、安定収入を得やすい
- 準中型・上位免許の取得費用を会社が全額負担し、キャリアアップを後押し
- 高速代・ガソリン代の立替不要、配車担当が無理のない業務量を調整してくれる
こんな人におすすめ
- 準中型免許(5t未満)を持ち、リサイクル・物流業界でキャリアを築きたい方
- 段階的な研修で着実にスキルを身につけたい未経験・ブランクのある方
- 家族と安定した生活基盤を整えながら働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 転勤の可能性があるため、居住地の柔軟性が求められる場合がある
- 休日制度は「その他」区分で年間117日のため、具体的なカレンダーは入社前に確認が必要
- 借り上げ社宅の賃料補助は家族向け制度のため、単身者への適用条件を要確認
仕事内容・ミッション
ドライバー業務をお任せします。
電設資材・鉄スクラップ・建築資材など(電線ケーブル・木製ドラム・電気機器類)の運搬をお任せします。
配車担当が無理の無い業務量を調整します!
【気になる積み降ろしは?】
パレット中心!手積みの負担を軽減!
荷降ろしはフォークリフトを推進中!
中距離の移動は基本、高速利用OK・ETC完備。
高速代やガソリン代を個人で立て替えることもありません!
【一日のスケジュール例】(2tトラック)
08:00~ 勤務開始、前日の荷物を荷降ろし/配車ルートの確認・出発準備
11:00~ 運搬元の東大阪市へ出庫
12:00~ お昼休憩
13:30~ 東大阪市での積込み作業・完了/次の運搬元の大阪市住吉区へ出発
14:30~ 小休憩
15:00~ 大阪市住吉区での積込み作業・完了/会社に向けて出発
16:30~ 帰庫/構内スタッフと協力して荷降ろし
17:00~ 退勤
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
【必須】
■準中型運転免許(5t未満)
アピールポイント
■未経験から月収30万円以上!安定収入で新生活をスタート
当社は業績好調につき、未経験の方でも月収30万円以上からのスタートが可能です。新しい生活を安心して始められます。安定した収入で、趣味や貯金も充実させることができます
■安心の設備と資格取得支援でスキルアップ
全車にドライブレコーダーとパワーゲートを完備しており、安全運転をサポートするとともに、荷積み作業の負担を大幅に軽減しています。さらに、準中型免許(5t未満)の取得や上位免許へのステップアップにかかる費用は会社が全額負担。個人負担なしでスキルアップし、キャリアの幅を広げることができます。
■ファミリー向け借り上げ社宅制度と転勤配慮
家族を持つ社員向けに、賃料の50%を会社が負担する借り上げ社宅制度を設けています。住居に関する負担を軽減し、安心して生活できる環境です。転勤の可能性はありますが、実際には地域に根差して働く社員がほとんどであり、最大限配慮いたします。
【総合研修について】
■基礎研修(およそ1~2週間)
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。
■座学研修
業界や資材に関する基礎知識、ロールプレイなどを学びます。
未経験やブランクがある方も、段階的に学べる内容です。
■現場での基礎研修(およそ2~4週間)
各現場作業の理解を深められるよう、同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。
OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。
■実務研修
先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や対応を見ながら仕事の流れを習得。
「わからない」をそのままにしない、個人のペースに合わせた丁寧な研修です。
給与について
【給与補足】
■月給:基本給・固定残業代の総額
■基本給:月給233,900円~257,300円
■固定残業代:1ヶ月あたり66,100円~72,700円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
■昇給:年1回/評価制度
※毎年平均5,000円~10,000円の昇給実績、評価次第で”最大30,000円UP”した方も。
■賞与:年2回/6月・12月(昨年度実績)
■決算賞与(業績による)
■インセンティブ(ポイント制度/年間実績)
【試用・研修期間】
■期間:1ヶ月~3ヶ月
■条件:給与条件が異なる
■給与:本採用と異なる(基本給:日給12,000円、固定残業代:なし)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- その他
- 年間休日
- 117日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇介護休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度
勤務地
兵庫 西脇市
【住所】
関西支社:兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1
【アクセス】
「本黒田駅」より徒歩10分
勤務地について
【住所】
関西支社:兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1
【アクセス】
「本黒田駅」より徒歩10分