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松本運輸倉庫株式会社10 ~ 30名

【物流管理職(配車リーダー候補)】セメント輸送の配車・チーム管理職

その他軽作業・運送関連職 正社員
500〜800万円 【給与詳細】 月給33万円~43万円+諸手当+賞与(年2回) 固定残業代:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※超過分は別途支給します 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
この求人の特徴
残業月平均10時間・年休115日
賞与4ヶ月分+住宅・家族手当
課長→部長の明確なキャリアパス
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 創業118年の安定基盤。賞与4ヶ月分実績+住宅・家族手当で生活基盤が整っている。
  • 運転業務は協力会社が担うため、配車・管理業務に専念できる環境。
  • 課長職(年収600万円)・部長職(年収800万円)への昇進ルートが明示されている。

こんな人におすすめ

  • 配車経験を活かしてマネジメント職にステップアップしたい方。
  • 現場と管理部門の橋渡し役として、チームをまとめることにやりがいを感じる方。
  • 資格取得支援を活用してスキルの幅を広げたいと考えている方。

応募前に知っておきたい点

  • 土日休みではなく週休2日(土日以外)のシフト制のため、曜日の固定を希望する方は要確認。
  • 入社直後はデータ入力や現場理解から始まるため、即日リーダー業務は想定しにくい。
  • 中型免許以上と配車業務1年以上の経験が必須で、未経験・普通免許のみの方は応募不可。

仕事内容・ミッション

セメントの出荷・輸送・配車・在庫・施設管理および関連事務を担う部署で、 5名のメンバー管理と請求業務を担当していただくポジションです。 具体的には ■担当者の進捗やスケジュールを把握・管理 ■配車・出荷・在庫を含む業務全体を俯瞰し、効率化を推進 ■部署内の連携強化と円滑なコミュニケーションの促進 ■成長意欲のある社員への教育・育成支援 ■取引先との調整および請求業務の管理 ■現場と管理部門の情報連携を円滑にする橋渡し役 本ポジションでは、5名のチーム管理と請求業務を担当します。 まずは簡単なデータ入力や現場スタッフとのやり取りから始め、事業内容や業務全体の流れを徐々に理解していただきます。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの豊富な配車経験を最大限に尊重しますので、まずは、当社のやり方を知ることからスタート。 扱っている荷物・配送先を把握することから始め、その後、ドライバーの業務を理解するために、横乗りで配送を体験します。 一連の流れを掴んだら、あなたの経験を活かし、本格的に配車業務の核としてご活躍ください。 マネジメント業務は、あなたのペースに合わせて徐々にお任せしていきます。 【雇入れ直後】上記業務 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

✅ 配車業務(1年以上)の経験 ✅ 中型免許以上をお持ちの方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

創業118年。 その、安定という土台の上で、物流の“心臓部”をあなたの手で、動かしてみませんか? お任せしたいのは、ドライバーと、モノの流れ、その“すべて”を管理する、物流部門の、将来のリーダー候補です。 あなたの豊富な「配車経験」を、私たちは、最高の待遇で迎えます。 ⭐この求人のおすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅【配車経験を、給与で正当に評価】 あなたの経験を、最大限評価します。 ✅【賞与4ヶ月分&手当も充実】 昨年度実績4ヶ月分の賞与に加え、住宅手当や家族手当も。 安定した生活基盤を約束します。 ✅【将来は、部長職 年収800万円へ】 課長職(年収600万円)を経て、営業所全体を統括するキャリアパスが明確にあります。 ✅【残業ほぼナシ・18時退社も可】 残業は月平均10時間程度。 家族との時間も大切にできます。 (※勤務時間による) ✅【年休115日以上&長期連休あり】 GW・夏季・年末年始は、それぞれ「7連休」の実績も! オンとオフのメリハリは、抜群です。 ✅【資格取得は、全額会社が支援】 運行管理者、大型免許、危険物…あなたのさらなるスキルアップを、会社が全力で応援します。 <“管理”に特化できる、プロの仕事>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際の輸送(運転)は、協力会社様にお任せしています。 だからこそ、あなたの役割は、「いかに効率よく、安全に、正確にモノを動かすか」という“管理”業務に特化しています。 あなたの配車経験と采配が、そのまま、現場の安全と会社の利益に直結する、非常にやりがいのある仕事です。

給与について

【給与詳細】 月給33万円~43万円+諸手当+賞与(年2回) 固定残業代:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※超過分は別途支給します 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
115日
勤務時間
07:00〜16:20

休暇制度

GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

兵庫 尼崎市
・本社住所:兵庫県尼崎市大高洲町2番地1 ・尼崎駅より車で7分 ・勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲