建設業界向けリサイクル電線・非鉄金属の回収提案 法人営業

建設業界に関連する開発事業を行うデベロッパーや地場の企業を含めるゼネコン、電気施工や設備などのサブコンへ定期訪問をおこない、現場市場のリサーチや新たな人脈を広げていただく法人営業をお任せします。 そのなかで銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの仕入れ・自社サービスの提案もお願いします。 【営業スタイル】 電気工事会社に対して、電線ドラムやリサイクル電線等のリサイクル商材を中心に回収契約を提案します。 継続的な訪問を通じた関係構築型営業です。 ■関係構築： 現場や担当者に定期的に訪問し、紹介や継続回収につなげる ■情報収集： 工事スケジュールやニーズの変化に応じた対応 ※「第一印象」や「こまめな連絡」で信頼を得る人柄重視の営業です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■普通自動車免許（AT限定OK）

学歴不問

■業績好調！安定した環境で高収入を実現 電線ケーブルのリサイクル業界でトップクラスのシェアを誇り、右肩上がりの成長を続ける当社。SDGsの流れも追い風となり、業績は非常に好調です。未経験からでも月収35万円、賞与年2回（昨年度実績）と安定した高収入が叶います。入社1年後には社員の90%が「前職より収入UPした」と語るなど、頑張りを正当に評価し、収入で還元する仕組みが整っています。 ■ノルマなし！チームで成果を追求する営業スタイル 個人ノルマは一切なく、チームで協力しながら実績を残す営業スタイルです。お客様との継続的な訪問を通じて関係を構築し、信頼を得る「人柄重視」の営業を大切にしています。お客様の悩みを親身になって聞き、最適なリサイクルサービスを提案することで、お客様にも地球にも喜ばれる貢献性の高い事業に携われます。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 完全週休2日制（土日）で年間休日120日以上、GW・夏季・年末年始には5～6日の長期休暇も取得可能です。業務スケジュールをうまく組めば土日祝休みの連休も可能で、家庭の用事や通院など休み希望も考慮します。家族も安心な福利厚生が充実しており、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 【総合研修について】 ■基礎研修（1～2週間） 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 ■現場での基礎研修（2～4週間） 各現場作業の理解を深められるよう、営業同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。

【給与補足】 ■月給：基本給・固定残業代の総額 ■基本給：月給256,800円 ■固定残業代：1ヶ月あたり93,200円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ■昇給：年1回／評価制度 ※毎年平均5,000円～10,000円の昇給実績、評価次第で”最大30,000円UP”した方も。 ■賞与：年2回／6月・12月（昨年度実績） ※初年度の給与は経験や保有資格を考慮して決定します。 【試用・研修期間】 ■期間：1ヶ月～3ヶ月 ■条件：給与条件が異なる ■給与：本採用と異なる（基本給：日給12,000円～15,000円、固定残業代：なし）

【住所】 東京営業本部：東京都中央区東日本橋1丁目3-3日本橋AMビル３階 【アクセス】 「馬喰横山駅」徒歩7～10分