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Sun Trinity合同会社31 ~ 50名

太陽光発電PPA案件の開発から契約まで担う営業担当(主任)

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
460〜620万円 ■給与条件 想定年収: 460 万円 ~ 620 万円(能力に基づいて決定) 月給29.6万円 ~ 39.9 万円/月(固定残業代含む) ※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与・インセンティブ 賞与:年2回(給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額含みます) ■昇給:年1回 7月 ■残業手当 定額の残業代+通常の残業代 固定残業時間 20時間/月 固定残業代 34,460円 ~ 46,460円/月 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業手当を支給 ■試用期間 有り( 3ヶ月)
この求人の特徴
住友商事×四国電力グループの安定基盤
PPA案件を一気通貫で経験できる
土日祝休み・年間120日休日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 事業投資・ファイナンス・契約交渉・PM等、再エネ事業の全工程を実務で習得できる
  • 大手グループの信用力とベンチャー的スピード感を両立した環境で成長できる
  • 自分が関わった案件が脱炭素社会の実現に直結する達成感がある

こんな人におすすめ

  • 再エネや投資・ファイナンスに関心があり、入社後に主体的に学ぶ意欲がある人
  • 資料作成・数値管理・関係者調整を苦にせず、マルチタスクをこなせる人
  • 決まった業務をこなすだけでなく、業務フローや仕組みづくりにも関わりたい人

応募前に知っておきたい点

  • 発電所が全国各地のため、月3〜4回程度の短期出張が発生する
  • 成長途中の組織のため、制度・フローが整備途上の部分もある
  • 主任ポジションだが入社直後から単独で案件を担うわけではなく、段階的な習熟が前提

仕事内容・ミッション

【具体的な業務内容】 電源開発部門の担当者として、案件責任者・マネージャーのもとで、新規太陽光発電案件の開発・提案・契約・案件管理に関わっていただきます。 単なる営業活動にとどまらず、顧客提案、事業採算、契約、社内外の関係者調整など、再エネ事業を形にしていく一連のプロセスを経験できるポジションです。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・新規顧客候補への提案活動 ・オンサイト/オフサイト太陽光発電PPA案件の新規案件開発 ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成、条件整理 ・案件の進捗管理、採算管理、社内報告資料の作成 ・EPC会社、O&M会社、土地開発事業者、社内技術部門等との調整 ・契約締結に向けた社内外の折衝、論点整理 ・発電所開発に必要な各種確認、スケジュール管理 ・案件開発に関わる業務フローの改善、仕組み化 入社後すぐにすべてを一人で担っていただくわけではありません。 まずは案件責任者やチームメンバーと連携しながら、再エネ事業、PPA、発電所開発、事業採算、契約実務などを段階的に学んでいただきます。 発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。(月3-4回程度) [ミッション]再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する。 [ビジョン] 太陽光発電事業の開発を通じ、需要家に寄り添った新たな価値提供を実現する。 [行動指針] Sun Trinityのメンバーは以下の行動指針に基づき行動します。 ・法と規則を守り、誠実に行動する 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須要件】 ・大学卒以上 ・社会人経験1年以上 ・基礎的なPCスキル(Excel、Power Pioint、Word) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れること ・文章作成、資料作成、数値管理に抵抗がないこと ・再生可能エネルギー事業、投資・ファイナンスへの関心 ※再エネ業界での経験は必須ではありません。 入社後に学ぶ意欲、吸収力、主体的に動く姿勢を重視します。 ■職務経験 要 1年以上 ■英語力 不問(英語力を活かせる業務もございます)

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【この仕事の魅力】 1. 事業投資・ファイナンス・プロジェクトマネジメント・再生可能エネルギーを横断して学べる Sun Trinityの営業開発業務は、単なる営業活動にとどまらず、事業を一から構想し、ファイナンスモデルの作成、顧客提案、契約交渉、プロジェクト管理、電力制度、電気技術など、幅広い知識と実務力が求められる仕事です。 当社では、若いうちから案件の前線に関わりながら、事業性を見極め、関係者を巻き込み、契約に基づいてプロジェクトを完遂する一連のプロセスを経験することができます。 エネルギー業界にとどまらず、事業を見る力、数字で判断する力、契約を理解して実行する力、プロジェクトを前に進める力を、実務を通じて身につけることができるポジションです。 2. 住友商事×四国電力の信用力を背景に、成長企業のスピード感を経験できる 当社は大手総合商社と大手電力会社を出資元に持ちながら、組織としてはまだ成長途上の会社です。 大企業の信用力と、ベンチャーのようなスピード感の両方を感じながら働くことができます。 決まったやり方をこなすだけではなく、業務フローや組織の仕組みづくりにも関わることができる環境です。 3. 事業を“つくる”達成感がある 電源開発の仕事は、顧客・技術・契約・社内調整など多くの関係者を巻き込みながら、案件を一つひとつ形にしていく仕事です。 自分が関わった案件が、再生可能エネルギーをお客様に届ける仕組みとして実現し、企業の脱炭素や再エネ導入に貢献していく点に、大きな達成感があります。 【募集背景】 事業拡大に向けた新規募集

給与について

■給与条件 想定年収: 460 万円 ~ 620 万円(能力に基づいて決定) 月給29.6万円 ~ 39.9 万円/月(固定残業代含む) ※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与・インセンティブ 賞与:年2回(給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額含みます) ■昇給:年1回 7月 ■残業手当 定額の残業代+通常の残業代 固定残業時間 20時間/月 固定残業代 34,460円 ~ 46,460円/月 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業手当を支給 ■試用期間 有り( 3ヶ月)

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:30〜18:00

休暇制度

年末年始休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

東京 千代田区
東京都千代田区内神田 各線 神田駅 徒歩4分/小川町駅 徒歩6分/淡路町駅 徒歩5分

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