点検・車検受付から収益管理まで担うサービスマネージャー

【概要】 点検・車検の受付から予防整備、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案までを担う「収益責任ポジション」です。部門の売上・粗利をコントロールし、会社の利益に直結するやりがいを実感できます！ 【詳細】 お客様への提案を通じて部門の収益を作る、サービスマネージャー業務です。 ■具体的には 点検、車検、修理の受付およびヒアリング、見積作成、予防整備などの追加提案、整備士への作業指示、工程および納期管理、納車時の引渡し説明、アフターフォロー、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案、売上、粗利、入庫台数の数値管理 ■「受付」にとどまらず、顧客との関係構築を通じて利益を生み出します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■サービスフロント経験または自動車営業経験（整備知識必須） ■普通自動車第一種免許

高卒以上

■利益を創るサービスマネージャー 当社では、点検・車検の受付だけでなく、お客様への予防整備や乗り換え提案を通じて、部門の売上・粗利をコントロールする「収益責任ポジション」を担っていただきます。単なる受付業務に留まらず、自らの提案で会社の利益に直結するやりがいを実感できる環境です。 ■選べる給与制度と充実の家賃補助 「提案しても給与に反映されない」という悩みを抱えている方へ。当社では、あなたの技術と経験をダイレクトに評価します。安定した収入を保証する「年俸制（500万～800万円）」か、成果に応じて青天井の収入アップが可能な「インセンティブ制」から、ご自身の働き方に合わせて選択できます。さらに、全国からの採用を前提に【家賃最大10万円の補助】をご用意。遠方からの移住も全力でサポートし、会社都合で住まいを縛ることはありません。 ■安心の成長サポート体制 年俸契約制度は、安定した収入が得られる仕組みで、業界知識やスキルを学びながら安心してスタートできる体制を整えております。契約年数は1年半または2年です。経験者の方には、初月から成果に応じたインセンティブが発生する制度があり、高収入を目指せる環境です。

【給与補足】 ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮し、当社規定により優遇 ※面接時にこれまでのご経験や実績をお伺いし、最大限反映 ■残業手当：1分単位で別途全額支給（時間連動制） ■給与制度：2種類から選択可 ・年俸契約制度 ・インセンティブ制度 【試用期間】 ■期間：6ヶ月 ■期間中の勤務条件：変更なし

【住所】 大阪本店：大阪府貝塚市澤1234 【アクセス】 ・南海電気鉄道 南海本線 二色浜駅 徒歩8分 ・JR大阪駅から約50分 ・JR和歌山駅から約60分

【住所】 大阪本店：大阪府貝塚市澤1234 【アクセス】 ・南海電気鉄道 南海本線 二色浜駅 徒歩8分 ・JR大阪駅から約50分 ・JR和歌山駅から約60分