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株式会社アイネック101 ~ 300名

官公庁向けLED導入・省エネ提案のフィールドセールス

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
379〜800万円 【給与補足】 ■基本給 :213,000円~275,000円 ■役職手当:0円~50,000円 ■資格手当:0円~50,000円 ■調整手当:0円~120,000円程度 ■子供手当:18歳以下のお子さん1名につき、10,000円 ■昇給:あり(年1回/7月) ■賞与:あり(年2回/昨年支給実績:1.5ヶ月分×2回) ■決算賞与:あり(業績による)※3期連続で支給中 ■残業手当:あり 【試用期間】 3ヶ月あり(条件変更なし)
この求人の特徴
飛び込みなし・紹介ベースの官公庁営業
年間休日125日/土日祝休み
年収最大800万円の幅広い報酬レンジ
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 顧客の約99%が官公庁で導入実績多数、信頼ある基盤のもとで提案できる
  • 話術より提案内容が評価される営業スタイルで専門性が身につく
  • 受注後もメンテナンス・取替で継続取引が発生し安定した関係構築が可能

こんな人におすすめ

  • 法人営業で提案書作成から受注まで完結した経験を持つ方
  • LED・照明関連の知識を活かしてコンサルティング型営業に挑戦したい方
  • 社会インフラや省エネ・カーボンニュートラル分野に関心が高い方

応募前に知っておきたい点

  • 必須条件に法人営業3年以上・LED関連知識・大型施設での受注実績が含まれており、ハードルは高め
  • 官公庁案件は入札プロセスがあるため受注まで時間がかかるケースが多い
  • 現状は民間企業向け比率が低く、今後拡大予定とはいえ当面は官公庁営業が主業務となる

仕事内容・ミッション

■概要: 官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業 (現在は官公庁が90%位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。) ■担当業務: ・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断 (電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算) ・試算結果などを元にコンサルティング/提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化~検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細: これまでの実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、 業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで 継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス: 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得 ↓ 当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、 同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得 ↓ 営業社員の中核としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務対象となる方

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ・照明及びLED 関連の知識を有した提案営業経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 (大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験) ・初回提案から受注までを完結できる

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

◎官公庁向けLED導入提案で社会貢献 顧客の99%が官公庁であり、導入実績も多数。 地域社会の持続可能な発展に貢献できる、社会貢献性の高い事業です。 ◎高い専門性とキャリアアップ機会 入社後は省エネや再エネに関する知識を習得し、 営業同行を通じて提案方法を学びます。 話術や営業スキルだけでなく、提案内容が重要となる業務のため、 専門知識と提案プラン作成力を習得し、 営業社員の中核としてご活躍いただけます。 ◎安定した顧客基盤と継続的な取引 飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案が中心です。 一度案件を受注すれば、メンテナンスや取り換えなどで継続的な取引が発生するため、 安定した顧客基盤のもとで長期的な関係性を築くことができます。

給与について

【給与補足】 ■基本給 :213,000円~275,000円 ■役職手当:0円~50,000円 ■資格手当:0円~50,000円 ■調整手当:0円~120,000円程度 ■子供手当:18歳以下のお子さん1名につき、10,000円 ■昇給:あり(年1回/7月) ■賞与:あり(年2回/昨年支給実績:1.5ヶ月分×2回) ■決算賞与:あり(業績による)※3期連続で支給中 ■残業手当:あり 【試用期間】 3ヶ月あり(条件変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

産休・育休年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

大阪 大阪市中央区
【関西支店】 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-11 アーバネックス淡路町ビル7F ※業務拡大中につき、毎月新しい仲間が入社してくれています。  その中で今秋には、本町駅直結の新しいビルの最上階18階へ  正式に移転が決まっています。