IT特化の転職支援で求職者と企業を結ぶキャリアアドバイザー

◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 ▼仕事内容"人の人生の分岐点"に伴走する。キャリア支援の最前線へ あなたにお任せするのは、IT業界で次のキャリアを探す求職者と、その人を本気で求める企業とを結びつける仕事です。求人を右から左に流す「紹介」ではありません。転職・就職という人生の大きな決断に、一人ひとり隣で伴走していく仕事です。 年間成長率150%。市場から必要とされ続けているからこそ、あなたが向き合う一件一件が、そのまま誰かのキャリアと会社の成長の両方につながります。 ▼メインの仕事：キャリアアドバイザー（CA） 求職者にとって「一番の相談相手」になるポジションです。 ▼求職者向けの就職・転職支援（CA業務） └ キャリア相談・就職／転職のアドバイス └ IT業界・求人企業の説明とご紹介 └ 応募企業に合わせた面接対策・書類サポート 最初は不安そうだった方が、内定を受けて「相談してよかった」と言ってくれる。その瞬間に立ち会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 ▼業界未経験のスタートでOK IT業界の知識も、キャリア支援の経験も、入社時点でゼロで問題ありません。OJT制度を通じて、業界知識・提案力・面談スキルを段階的に習得できます。目指すのは「言われたことをこなす人」ではなく、"顧客の課題を自分で解決できるビジネスパーソン"。仕事そのものが、そのまま成長になる環境です。 ▼キャリアパス：プレイヤーから、事業をつくる側へ 現場で力をつけたあとは、あなたの志向に合わせて道が広がります。 専門性を深める：企業側の採用支援（RA業務）を兼任。求める人材のヒアリングから、エンジニアの提案、企業開拓まで担い、"両面"を見られる市場価値の高い人材へ。組織を率いる：チームリーダー → 事業部のマネージャー／責任者へ。他事業部とも連携し、事業全体を動かしてサービスを最大化していくポジションを目指せます。

・営業経験者(目安１年以上) ※toC、toBは問いません。

専門卒以上

【私たちについて】 私たちは、『課題・ニーズに向き合い、貢献価値の高いサービスを生み出し、社会から求められる企業を目指す。』というミッションを掲げています。IT領域を軸に、多様な自社サービスを展開。2021年の設立以来、年間150%の売上成長を続けながら、急成長を遂げてきました。 ◎「ベストベンチャー100」2026選出！ 成長企業でスキルアップや成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍

■想定年収：500万円～1,500万円 ■月給29万7334円～80万円＋インセンティブ └固定残業手当：7万7334円～18万円（固定残業代45時間分）を含みます。 ■昇給：年2回（7月、12月） ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※毎月の給与に上乗せでインセンティブ支給があり、実力次第でお給料を上げていくことが可能です。 【評価制度とインセンティブ制度】 ▼給与アップは4種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・役職手当 ・報奨金制度

【本社】 ■住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F ■アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩5分

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