株式会社ビッグルーフ51 ~ 100名
民間建築施工管理(改修・新築)の管理職/部門責任者として活躍する建築施工管理
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
480〜1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業手当20時間分(46,000円~110,000円)が含まれます。
※管理職採用の場合、管理監督者となるため残業手当の支給はございません。
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)
■試用期間
6ヶ月
※条件に変動はございません。
仕事内容・ミッション
弊社の民間部門の実務責任者として、民間工事(改修・新築)の建築施工管理をお任せします。
部署の責任者としてマネジメント及び実務の両方をお願いします。
【業務内容例】
・お客様からのご依頼→現調→図面・提案資料作成→見積(積算)→施工(現場管理)→引渡し
※現場は複数名体制です
◎既存のお得意様や、そのご紹介のお客様がメインなので、仕事が進めやすいのが魅力のひとつです。
◎現場へは直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。
<案件例>
◎オフィスビル・倉庫・マンション・商業施設・店舗・住宅等(RC・SRC造がメイン)、規模は10万前後の1日仕事から、数億円の長期案件まで幅広くございます。
・都内某ビル内装リフォーム工事
・個人宅フルリノベーション
・賃貸ビル外壁剥落修繕工事
・某倉庫大規模修繕工事
【1日の仕事の流れ(例)】
8:00 出勤・朝礼
9:00 現場巡回
10:00 打合せ・書類作成・工程調整
12:00 休憩
13:00 現場管理・品質確認・立会検査
16:00 資料作成・明日の準備
17:00 事務作業・退勤
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
給与について
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業手当20時間分(46,000円~110,000円)が含まれます。
※管理職採用の場合、管理監督者となるため残業手当の支給はございません。
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)
■試用期間
6ヶ月
※条件に変動はございません。