株式会社アクル31 ~ 50名
EC2→ECS移行・IaC推進を担うSRE／インフラエンジニア
インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜600万円 年俸500万〜600万円
※経験・スキル等を考慮した上で決定
＜月額＞
416,667円～500,000円（12分割）
※固定手当を含む
＜内訳＞
年額（基本給＋在宅勤務手当/月：15,000円）：3,766,800円～4,528,800円
固定残業手当/月：102,767円～122,600円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定：年2回（1月・7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【試用期間】
3ヶ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 約45,000サイトに導入済みの決済基盤を、ECS・IaCで刷新するフェーズに設計から携われる
- 少人数組織のため技術選定・アーキテクチャ設計に幅広く関与できる
- SLO策定・Datadog活用・CI/CD改善など、SREプラクティスを実務で実践できる
こんな人におすすめ
- 完成された環境より「仕組みをゼロから作るフェーズ」にやりがいを感じる人
- AWS設計からIaC・監視まで幅広く横断したい自走型のエンジニア
- 事業成長と技術信頼性を両立させることに興味がある人
応募前に知っておきたい点
- オンコール対応あり（当番制ではなく障害時の自動架電）。手当・代休はなく深夜残業扱いとなる
- 現状インフラ担当は1名体制のため、体制整備途上の段階で入社することになる
- 過去約3年の夜間呼び出し実績はないが、障害対応への心理的な備えは必要
仕事内容・ミッション
【募集背景】
弊社はEC事業者向けの不正検知・認証システム「ASUKA」をはじめ、決済に関わるさまざまな課題を解決するサービスを提供しています。現在は約300社・約45,000サイトへ導入されており、「不正対策」だけでなく、「EC事業者の売上最大化」を支援するプラットフォームへと事業領域を広げています。
事業の拡大や新規事業を見据え、プロダクト基盤の強化にも注力しており、現在はEC2からECS（Fargate）への移行やTerraformによるInfrastructure as Code（IaC）の推進など、インフラ基盤の刷新を進めているフェーズです。
現在、インフラ領域は1名体制で担当しており、今後のサービス成長を支えるためには、より信頼性・拡張性の高い基盤づくりと、体制の強化・冗長化が必要となっています。
今回募集するSRE／インフラエンジニアには、完成した環境の運用ではなく、AWS基盤の設計・改善やIaCの推進、監視・運用の仕組みづくりなど、サービスの信頼性と開発生産性を向上させる基盤づくりを主体的に推進いただくことを期待しています。
【オンコール・運用体制】
オンコール対応あり
・入社後すぐではなく、業務を任せられると判断したタイミングから担当いただきます。
・当番制ではなく、障害発生時の自動架電によるエスカレーション体制
現在のエスカレーション順：エキスパート → マネージャー → CTO
※採用者はエキスパートの前後に入る想定
・オンコール手当・代休なし
・対応が発生した場合は深夜残業として支給します。
※オンコール対応について
オンコール対応がありますが、入社直後からではなく、業務をお任せできると判断したタイミングで担当いただきます。障害発生時は自動架電によるエスカレーション体制を採用しており、過去約3年間、夜間・休日の呼び出し実績はありません。
【お任せしたい業務】
・AWSインフラの設計・構築・運用
・ECS（Fargate）への移行推進
・TerraformによるIaCの推進・標準化
・SLO／エラーバジェットを踏まえた監視・アラート設計
・Datadog・CloudWatchを活用した監視基盤の改善
・CI/CDの改善による開発生産性向上
・障害発生時の原因調査・再発防止
・新規事業におけるインフラ設計
【技術スタック】
・インフラ: AWS（ECS/Fargate, EC2, S3, RDS(Aurora), API Gateway, WAF & Shield, Lambda, Kinesis, Athena, QuickSight など）
・IaC: Terraform
・モニタリング: Datadog, CloudWatch
・CI/CD: GitHub Actions
・サーバーサイド: Ruby on Rails / フロントエンド: JavaScript
・DB: PostgreSQL
・テスト: RSpec
・ソースコード管理: GitHub
・AIエージェント: Claude Code
応募時の必須条件
【応募条件】
・AWS環境における設計・構築・運用経験
・サーバ・ネットワーク・DBを含めたシステム設計経験
・Linuxサーバ運用経験
・障害調査・トラブルシューティング経験
・自動化・運用改善のためのプログラミング経験
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・EC2→ECS（Fargate）移行の設計から携われる
・TerraformによるIaC推進を主体的に進められる
・SLO・監視・運用改善などSREプラクティスを実践できる
・サービスの信頼性と開発生産性の両方を改善できる
・少人数組織だからこそ設計・技術選定にも関われる
・完成された環境ではなく、これから仕組みを作るフェーズ
・「技術は経営テーマ」という考えのもと、事業視点を持って改善提案できる環境
【東京サステナブルワーク企業】
https://mirai-hatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/companies/3199/
このたび東京都の「東京サステナブルワーク企業」に登録されました。
働きやすい環境づくりに継続して取り組んでいる企業として登録されておりますので、候補者の皆さまへご案内いただく際の安心材料の一つとしてお伝えいただけますと幸いです。
給与について
年俸500万〜600万円
※経験・スキル等を考慮した上で決定
＜月額＞
416,667円～500,000円（12分割）
※固定手当を含む
＜内訳＞
年額（基本給＋在宅勤務手当/月：15,000円）：3,766,800円～4,528,800円
固定残業手当/月：102,767円～122,600円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定：年2回（1月・7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【試用期間】
3ヶ月
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
有給休暇産休・育休夏季休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京 港区
本社
東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F
【勤務地最寄駅】
都営大江戸線／赤羽橋駅
都営三田線／芝公園駅
都営浅草線 ・都営三田線／三田駅
JR山手線／田町駅