採用企画・運営から戦略立案まで幅広く担う人事採用担当

【仕事内容】 ・採用活動全般の企画・運営 ・応募者対応・面接日程の調整 ・面接の実施・選考フォロー ・転職エージェントとの打ち合わせ・採用ペルソナのすり合わせ ・新たな採用手法・採用チャネルの企画、開拓 ・求人媒体の運用・求人票の作成、改善 ・採用データの集計・分析・改善提案 【担当職種】 人事、採用担当、採用企画、採用コーディネーター ★シフト休み（土日休み可能）・残業少 ★採用戦略にも携われる人事ポジション ★裁量を持って採用活動を推進できる環境 ◎入社後は まずは応募者対応や面接日程の調整など、採用業務の基本から担当していただきます。 業務に慣れてきた後は、転職エージェントとの打ち合わせや採用ペルソナの設計、新たな採用チャネルの開拓など、採用戦略にも幅広く携わっていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

【応募条件】 <未経験や第二新卒の方を積極採用中!>

大卒以上

～2022年に設立し、半年ほどで「月商1億円突破」の実績を達成した成長中のWEBマーケティング・人材紹介会社！事業拡大に伴い、会社の成長を支える採用担当を募集します！ 【このポジションの魅力】 〇採用活動の中心メンバーとして、応募者対応から面接、転職エージェントとの連携、採用企画まで幅広い業務に携わることができます。会社の成長に直結するポジションだからこそ、自身のアイデアを活かしながら裁量を持って活躍できる環境です。 【未経験でも安心な理由】 〇人事・採用未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が業務の流れや採用の基礎から丁寧にサポートします。まずは応募者対応や面接日程の調整などから始め、業務に慣れてきた後は採用戦略の立案や新たな採用チャネルの開拓など、幅広い業務にチャレンジしていただけます。

【給与補足】 賞与：年2回 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 勤怠不履行、素行不良等の不都合がなければ正社員登用とさせていただきます。

新オフィス（2025年～） 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階