株式会社ジェイボーイ51 ~ 100名
グループ5社の採用戦略立案から運用まで担う採用担当者
採用 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
432〜504万円 【その他補足】
■扶養手当：配偶者／10,000円・子／5,000円
■試用期間：3ヵ月（条件変更：無）
＜雇用先＞
株式会社ジェイボーイとなります。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 採用オペレーションにとどまらず戦略立案から関われる裁量あるポジション
- 将来的に人事制度・評価制度・組織開発へとキャリアを広げられる
- 年間休日120日・賞与6ヶ月など待遇面が充実している
こんな人におすすめ
- 中途採用の実務経験を活かし、より戦略的な人事に挑戦したい方
- 社内外の多様な関係者と調整・連携しながら仕事を進めるのが得意な方
- 自動車関連事業を展開するグループ企業の成長に人事面から貢献したい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は大阪・箕面市のため、通勤アクセスを事前に確認しておくことを推奨
- 現時点では労務業務の一部を社労士に委託しており、労務経験が浅くても始めやすい反面、即戦力的な労務スキルは必須ではない
- 中途採用実務2年以上が応募の目安となっており、未経験者は応募要件を満たさない点に注意
仕事内容・ミッション
事業拡大に伴い、採用を中心に人事体制を強化するための募集です。
当社はMOBIRISE GROUPとして、
グループ5社の人事・労務・総務業務を株式会社ジェイボーイが統括しています。
今回募集するポジションでは、
単なる採用オペレーションではなく
採用戦略の立案から運用まで主体的に関わっていただきます。
将来的には「人事制度」「評価制度」「組織開発」などにも携わり、人事部門の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。
具体的には…
■採用戦略の立案
■応募者対応（書類選考・面接日程調整など）
■面接対応
■人材紹介会社・求人媒体とのやり取り
■採用データの管理 等
※経験や希望に応じて
人事制度や労務業務にも携わることができます。
現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。
●MOBIRISE GROUP（モビライズグループ）ついて知りたい方は以下の
ＵＲＬをクリック↓↓↓↓
https://mobirise.jp/group/
※業務内容の変更範囲：無
応募時の必須条件
・中途採用業務の実務経験（目安：2年以上）
・社内外との調整力・コミュニケーション能力
・普通運転免許（AT限定可）
アピールポイント
＜サービスを通じて新たな価値を生み出し続ける ー ジェイボーイの想い＞
"商品もサービスも適正価格でクリアなビジネスを行うこと"をモットーに、
"クルマという資産"を流通させるプロフェッショナルとしての責任と誇りを持ち、
発想とあくなき情熱で、きめ細やかなサービスと豊かな創造力をもって、すべてのお客様のニーズにお応えしていきたい。
そして、商品やサービスを通じて新たな価値を次々と生み出したい。
それが、私たち「ジェイボーイ」の想いです。
給与について
【その他補足】
■扶養手当：配偶者／10,000円・子／5,000円
■試用期間：3ヵ月（条件変更：無）
＜雇用先＞
株式会社ジェイボーイとなります。
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
大阪 箕面市
【本社】
住所：大阪府箕面市半町3丁目13-4