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株式会社メルディア501 ~ 1000名

木造一戸建てのアフターメンテナンス・点検修繕対応スタッフ

設備管理・保守点検 正社員
420〜1100万円 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。(固定残業代 69,200円/40時間分) ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
この求人の特徴
土日完全休み・休日対応なし
東証プライム上場グループの安定基盤
年収420〜1100万円の幅広い報酬水準
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 年間2000棟超の供給実績を背景にメンテナンス需要が拡大中で、長期的に安定した業務量が見込める
  • 土地仕入れから販売まで自社一貫体制のため、建物をよく知るプロとして質の高いサービスを提供できる
  • 休日対応は外部窓口が担うため、土日の呼び出しが発生せずオンオフを切り替えやすい

こんな人におすすめ

  • 木造一戸建ての施工管理経験を活かしてお客様と長期的な関係を築きたい方
  • 現場だけでなく業者調整や事務処理など幅広い業務を担いたい方
  • 成長フェーズの会社で自身のキャリアアップを実現したい方

応募前に知っておきたい点

  • 施工管理(建築)経験3年以上が必須のため、未経験・経験の浅い方は選考基準を満たさない可能性がある
  • 1日のスケジュール例では退社が20時となっており、帰社後の事務処理・業者連絡で残業が発生する日もある
  • 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉(杉並区含む)と複数エリアにわたり、社用車での移動が日常的に生じる

仕事内容・ミッション

★募集背景 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 〈仕事内容〉 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 〈職務詳細〉 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 〈一日のスケジュール例〉 9:30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社  17:00~19:30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20:00退社

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須スキル】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・施工管理(建築)経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★PCスキルのある方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。  POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の成長意欲のある社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

給与について

■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。(固定残業代 69,200円/40時間分) ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
110日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休介護休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
〈勤務地〉 【1都3県の勤務先に配属】 ▼東京都 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B ▼神奈川県 神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F ▼埼玉県 埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4 ▼千葉県 千葉県市川市富浜3-1-20 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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