社会福祉法人杏嶺会1001 ~ 5000名
医療型障がい児者入所施設(128床)での病棟看護業務/看護師
看護師 年間休日120日↑ 正社員
460〜600万円 【正看護師】 給与内訳
・基本給 180,000円~専門、短大 185,000~大卒
・資格手当 35,000円
・調整手当 20,000円
・精勤手当 4,000円
・処遇改善手当 25,000円(令和8年度実績。年度により変動あり)
【准看護師】 給与内訳
・基本給 159,000円~
・資格手当 15,000円
・調整手当 13,000円
・精勤手当 4,000円
・処遇改善手当 25,000円(令和8年度実績。年度により変動あり)
※上記は新卒給与です。 ※当法人給与規定により経験年数を考慮の上決定
※当法人給与規定により経験年数を考慮の上決定
■賞与:年2回(計4.5ヶ月分)
■昇給:年1回(4月、500円~5,000円)
■夜勤手当:52,000円(月4回として計算)
■住宅手当:20,000円(賃貸世帯主)
■時間外手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
■通勤手当:上限50,000円/月(規定による)
※通勤で高速道路利用の場合、高速代支給(規定あり)
【試用期間】
■試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
アピールポイント
■利用者様と深く向き合える、落ち着いた環境
当センターは重症心身障がいを持つ方々のための医療型障がい児者入所施設です。
急性期病院のような入退院や救急車の搬送がほとんどなく、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築きながら看護ができる環境です。
急な入院対応も少なく、残業も発生しにくいのが特徴です。
■手厚い人員配置と多職種連携で安心
40床に対し40名(うち看護師20名、夜勤3名体制)と充実した人員配置で、看護師、介護福祉士、保育士、リハビリスタッフなど、多様な専門職が連携して利用者様をサポートしています。
医師も24時間常駐しているため、安心して業務に取り組めます。
経験が浅い方も、先輩スタッフのサポートのもと着実にステップアップできる体制です。
■充実の福利厚生でプライベートも充実
週休2日制で年間休日123日(令和8年度)、有給取得率も高く、希望休も取りやすい環境です。
24時間対応の保育所や家具付き独身寮を完備し、住宅手当や引っ越し費用負担制度(規定あり)もあるため、遠方からのご応募も大歓迎です。
通勤で高速道路を利用する場合の高速代支給など、働くスタッフの生活を多角的にサポートしています。
給与について
【正看護師】 給与内訳
・基本給 180,000円~専門、短大 185,000~大卒
・資格手当 35,000円
・調整手当 20,000円
・精勤手当 4,000円
・処遇改善手当 25,000円(令和8年度実績。年度により変動あり)
【准看護師】 給与内訳
・基本給 159,000円~
・資格手当 15,000円
・調整手当 13,000円
・精勤手当 4,000円
・処遇改善手当 25,000円(令和8年度実績。年度により変動あり)
※上記は新卒給与です。 ※当法人給与規定により経験年数を考慮の上決定
※当法人給与規定により経験年数を考慮の上決定
■賞与:年2回(計4.5ヶ月分)
■昇給:年1回(4月、500円~5,000円)
■夜勤手当:52,000円(月4回として計算)
■住宅手当:20,000円(賃貸世帯主)
■時間外手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
■通勤手当:上限50,000円/月(規定による)
※通勤で高速道路利用の場合、高速代支給(規定あり)
【試用期間】
■試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)