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シスタ株式会社10名未満

介護AI「みちケア」の1人目セールス責任者(代表直下)/事業推進責任者候補

インサイドセールス(法人向け) 土日祝休み 正社員
500〜800万円
この求人の特徴
代表直下・1人目セールスのゼロイチ経験
ストックオプション制度あり
土日祝休み/年収500〜800万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 営業戦略の立案から組織の型づくりまで事業そのものに関われる
  • 資金調達済み・プロダクトリリース直後という事業拡大フェーズに参画できる
  • 11兆円規模の介護DX市場で社会的インパクトの大きい仕事ができる

こんな人におすすめ

  • 法人向けSaaS等で新規開拓〜クロージングを一気通貫で担ってきた方
  • 営業プロセスの構築・改善に主体的に取り組んだ経験がある方
  • スタートアップの不確実性を楽しみながら事業をつくる意欲がある方

応募前に知っておきたい点

  • 創業間もないアーリーステージのため、仕組みや体制を自ら整備する必要がある
  • 現時点でセールスは実質1人目となり、手厚いサポート体制は期待しにくい
  • 介護業界特有の商習慣・長期的な関係構築が必要なケースがある

仕事内容・ミッション

■仕事内容 代表直下で、みちケアの販売戦略策定から実行までを一貫して担います。単なる「売る人」ではなく、事業そのものをつくる役割です。 ■具体的なミッション ・営業戦略の立案・実行:ターゲット施設の選定、アプローチ手法の設計、KPI設計 ・リード獲得:展示会・Web問い合わせなどのインバウンドに加え、戦略的なアウトバウンド開拓 ・商談〜クロージング:介護施設の経営課題をヒアリングし、みちケアによる解決策を提案。デモ実演から契約締結まで一気通貫で担当 ・営業の「型」づくり:属人的な営業を脱し、再現性のある開拓・成約プロセスを構築。将来のセールスチーム立ち上げの基盤をつくる ・プロダクトフィードバック:顧客の声を開発チームに共有し、プロダクトの進化に直接貢献 ・事業計画への関与:市場データ・商談データを基に、経営判断に必要なインサイトを代表に提供

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

【必須スキル】 ■法人向けSaaS営業の経験(3年以上)、または同等のソリューション営業経験 ■新規開拓から商談・クロージングまで一気通貫で実行してきた実績 ■営業プロセスの構築・改善に主体的に取り組んだ経験 ■スタートアップやアーリーステージの不確実性を楽しめるマインドセット 【歓迎スキル】 ■ヘルスケア・介護・医療業界でのビジネス経験 ■0→1フェーズでのセールスチーム立ち上げ経験 ■Vertical SaaS(業界特化型SaaS)の営業経験 ■スタートアップでの事業推進・事業開発経験 ■施設運営や介護現場のペインに対する深い理解 【求める人物像】 ■ 「売る」だけでなく「事業をつくる」視座を持てる方 ■顧客の本質的な課題に向き合い、プロダクトの価値を一緒に磨いていける方 ■少人数チームで役割を限定せず、必要なことは何でもやる覚悟がある方 ■社会課題の解決に本気で取り組みたい方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■なぜ今、このポジションなのか シスタは2024年9月に創業し、介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を開発するスタートアップです。セゾン・ベンチャーズ、イーストベンチャーズ、地方信金CVCファンド等から資金調達を完了し、2026年5月にプロダクトを正式リリースしました。 実証導入では、特別養護老人ホーム・介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームなど複数の施設種別で検証を完了。愛知県での本格導入も決定し、クレディセゾンとの業務提携も締結済みです。 プロダクトの市場適合性が見えてきた今、「0→1の営業の型をつくり、事業を一気にスケールさせる」フェーズに入ります。代表がこれまで一人で担ってきたセールス機能を引き継ぎ、事業成長のエンジンとなる1人目のセールス責任者を募集します。 ■「みちケア」とは? 「みちケア」は、AIによるシフト自動生成・施設内訪問ルートの最適化・他社勤怠ツールとの連携を3つの柱に、介護現場の業務効率化を支援するプラットフォームです。 ・サービスサイト:https://lp.michi.care/ ・プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000158217.html ・freeeとの連携も開始:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000158217.html ■マーケットの魅力 介護業界は約11兆円の巨大市場でありながら、DX浸透率はわずか数%にとどまります。2026年の介護報酬改定で新設される処遇改善加算により、DX投資へのインセンティブが制度的に強化されました。みちケアは「介護施設の経営OS」として、シフト自動生成・ルート最適化・帳票作成支援を一気通貫で提供し、この構造変化の波を捉えます。 ■このポジションの醍醐味 ・「1人目セールス」として、営業組織のゼロイチを経験できる ・代表直下で経営の意思決定プロセスに関与し、事業責任者への道が開かれている ・11兆円市場×制度追い風という、大きな事業機会のど真ん中で勝負できる ・AI×介護という社会的インパクトの大きい領域で、実感のある価値提供ができる ・ストックオプション制度あり。事業成長の果実を共有できる設計

給与について

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
勤務時間
10:00〜16:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

東京 港区
東京都港区赤坂3-17-3 H¹O赤坂 11階(赤坂見附駅 徒歩4分) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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