株式会社東京サーマル31 ~ 50名
駅ビル・病院など首都圏の空調設備工事における施工管理
空調設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜1000万円 【給与補足】
■月給:380,000円~
■基本給のベースアップを実施しています。
■残業代は1分単位で全額支給いたします。繁忙期等で残業が発生した場合も、全額支給されます。
■現場手当や資格手当が充実しています。
【賞与】
■年2回(7月・12月/昨年度実績4ヵ月分)
【昇給】
■年1回(4月)
【試用期間】
■3ヶ月
仕事内容・ミッション
首都圏を中心に、駅ビル・商業施設・病院・オフィスビルなどの空調・衛生設備工事における施工管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
■施工前の現地調査、仕様・図面確認
■顧客・ゼネコンとの打ち合わせ(工程・コスト・技術的内容)
■工程・品質・安全など各種管理業務
■協力会社の手配、現場指示、工程フォロー
■完了報告書の作成、引き渡し対応
※希望・経験により、設計・積算・マネジメント等も担当可能です。
【仕事の特徴】
■エリア:都内、首都圏中心
■案件:駅ビル・商業施設・病院・オフィスビルなど
★大手ゼネコン・JR等からの直請け案件多数あり!
案件が途切れることはなく、安定した基盤の上で業務に集中し、収入を上げることができます。
【主な施工実績(一部)】
・東京駅地下街・構内
・渋谷駅
・NTTドコモ品川ビル
・紀尾井町パークビル ほか
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アピールポイント
【年間休日125日!メリハリある働き方を実現】
当社では年間休日125日を確保しており、土日祝休みに加えて代休や有給休暇の取得を義務化しています。
「休む時は休み、稼ぐ時は稼ぐ」というメリハリのある働き方が可能です。
ワークライフバランスを重視し、充実した毎日を送ることができます。
【社員の幸せを追求する環境改革】
代表主導で「社員の利益」を最優先に考え、環境改革を推進しています。
基本給のベースアップや社内DX化を断行し、無駄な事務作業を削減。
本質的な仕事に集中できる環境を整備することで、働きやすさが成果に直結し、給与へ還元される好循環を生み出しています。
【実力と実績を正当に評価】
当社では、年齢に関係なくスキルと実績を正当に評価する文化が根付いています。
20代~30代での役職抜擢も積極的に行っており、年収900万円以上も目指せる環境です。
あなたの頑張りがダイレクトに評価され、着実にキャリアアップと収入アップを実現できます。