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株式会社東京サーマル31 ~ 50名

駅ビル・病院など首都圏の空調設備工事における施工管理

空調設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜1000万円 【給与補足】 ■月給:380,000円~ ■基本給のベースアップを実施しています。 ■残業代は1分単位で全額支給いたします。繁忙期等で残業が発生した場合も、全額支給されます。 ■現場手当や資格手当が充実しています。 【賞与】 ■年2回(7月・12月/昨年度実績4ヵ月分) 【昇給】 ■年1回(4月) 【試用期間】 ■3ヶ月
この求人の特徴
年収600〜1000万円・残業代全額支給
年間休日125日・土日祝休み
大手直請け案件多数で安定した受注基盤
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 東京駅・渋谷駅など大型実績案件に携われる直請け体制
  • スキル・実績を年齢に関係なく評価し収入に直結させる文化
  • 社内DX推進で事務負担を削減、本質業務に集中できる環境

こんな人におすすめ

  • 管工事施工管理技士資格を持ち現場経験を積み上げてきた方
  • 安定した受注基盤のもとで腰を据えてキャリアアップしたい方
  • 休日をしっかり確保しながら高収入も追求したいと考えている方

応募前に知っておきたい点

  • 1級または2級管工事施工管理技士の資格が応募必須条件
  • 施工管理経験5年以上が目安とされており、未経験・経験浅い方は応募が難しい
  • 勤務地は東京港区で首都圏の現場が中心となるため、通勤・移動範囲の確認が必要

仕事内容・ミッション

首都圏を中心に、駅ビル・商業施設・病院・オフィスビルなどの空調・衛生設備工事における施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■施工前の現地調査、仕様・図面確認 ■顧客・ゼネコンとの打ち合わせ(工程・コスト・技術的内容) ■工程・品質・安全など各種管理業務 ■協力会社の手配、現場指示、工程フォロー ■完了報告書の作成、引き渡し対応 ※希望・経験により、設計・積算・マネジメント等も担当可能です。 【仕事の特徴】 ■エリア:都内、首都圏中心 ■案件:駅ビル・商業施設・病院・オフィスビルなど ★大手ゼネコン・JR等からの直請け案件多数あり! 案件が途切れることはなく、安定した基盤の上で業務に集中し、収入を上げることができます。 【主な施工実績(一部)】 ・東京駅地下街・構内 ・渋谷駅 ・NTTドコモ品川ビル ・紀尾井町パークビル ほか ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【資格】 ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 【経験】 ■空調設備施工管理の経験(5年以上目安)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【年間休日125日!メリハリある働き方を実現】 当社では年間休日125日を確保しており、土日祝休みに加えて代休や有給休暇の取得を義務化しています。 「休む時は休み、稼ぐ時は稼ぐ」というメリハリのある働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視し、充実した毎日を送ることができます。 【社員の幸せを追求する環境改革】 代表主導で「社員の利益」を最優先に考え、環境改革を推進しています。 基本給のベースアップや社内DX化を断行し、無駄な事務作業を削減。 本質的な仕事に集中できる環境を整備することで、働きやすさが成果に直結し、給与へ還元される好循環を生み出しています。 【実力と実績を正当に評価】 当社では、年齢に関係なくスキルと実績を正当に評価する文化が根付いています。 20代~30代での役職抜擢も積極的に行っており、年収900万円以上も目指せる環境です。 あなたの頑張りがダイレクトに評価され、着実にキャリアアップと収入アップを実現できます。

給与について

【給与補足】 ■月給:380,000円~ ■基本給のベースアップを実施しています。 ■残業代は1分単位で全額支給いたします。繁忙期等で残業が発生した場合も、全額支給されます。 ■現場手当や資格手当が充実しています。 【賞与】 ■年2回(7月・12月/昨年度実績4ヵ月分) 【昇給】 ■年1回(4月) 【試用期間】 ■3ヶ月

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 港区
【住所】 東京都港区港南1丁目6番34号 【アクセス】 JR山手線 品川駅(港南口から徒歩5分)

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