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株式会社いーふらん1001 ~ 5000名

貴金属・ブランド品の査定・買取、完全反響型カウンターセールス

カウンターセールス(内勤営業) 年間休日120日↑ 正社員
490〜2000万円 【給与補足】 ■店舗買取営業職(全国出張無) 月給35万円~+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■独自のインセンティブ制度:商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締め で毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能です。1年目から年収2000万円を目指すことも可能です。 【賞与・昇給】 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:実績に応じて随時 定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です。 ■評価体制:年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶います。 【試用期間】 3ヶ月(90日)あり ※期間中は有期雇用(契約社員)となり、試用期間終了後、正社員として雇用します。期間中の待遇に変更はありません。
この求人の特徴
飛び込み・テレアポ一切なし反響型
インセンティブ毎月支給・月給35万円~
AI査定+専門家リアルタイムサポート
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 来店済み客のみ対応する完全反響型のため、アウトバウンド営業のストレスなく成果に集中できる
  • 数百万~数千万円規模の高単価商材を扱うため、少ない接客数でも高額インセンティブを狙いやすい
  • 年2回の査定でインセンティブ比率が段階的に上がる仕組みで、成果が収入に直結しやすい

こんな人におすすめ

  • 未経験でもサポート体制を活用しながら着実にスキルを身につけ、早期に高収入を目指したい人
  • 接客・コミュニケーションが得意で、お客様との信頼関係を丁寧に築くことにやりがいを感じる人
  • 実力主義の環境でスピーディーにキャリアアップ(店長・マネージャー・本部職)を目指したい人

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務(週休2日)のため、土日祝の休みは固定されず、希望休の調整が必要になる場合がある
  • インセンティブ比率は査定・成果次第で変動するため、想定年収上限は一部の高実績者の実績値であり、全員が保証されるものではない
  • 勤務地は「神奈川プロジェクトに準ずる」とされており、具体的な店舗・エリアは選考を通じて確認が必要

仕事内容・ミッション

【業務内容】 全国1,800店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店(店内清掃、買取資金の準備など) ・接客・査定(1日6~7組程度) ・買取・成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約) ・事務作業(買取品の発送など) 【サポート体制・取扱商品】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み 《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》 当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。 また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。 ① 上司からの推薦:日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。 ② 社内公募制度:新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。 ③ 異動希望フォーム:「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【未経験でも圧倒的に稼げる理由とインセンティブ】 ① 他社を圧倒する集客力と「完全反響型」 当社の強力な広告・メディア戦略により、数多くのお問い合わせをいただいており、案件(査定依頼)が潤沢にあります。営業職によくある飛び込みやテレアポといったアウトバウンド営業は一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客様の対応に集中できる「完全反響型」のため、未経験からでも即活躍でき、早期に成果が出しやすい環境です。 ② 明確でスピーディーなインセンティブ 《インセンティブの特徴》 弊社ではキャッシュフローがいい為、インセンティブは毎月支給となります。スタート時の比率は一律ですが、その後の能力や成果、仕事への姿勢を年2回の査定で総合評価し、支給比率自体が段階的に昇格・アップしていきます。 ③ 知識ゼロでOK!安心の研修体制と「真贋・査定」完全サポート 入社後は、2週間の研修(座学1週間+実地研修1週間)で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。店舗配属後も、最先端の「AI査定システム」と本社の「鑑定スペシャリスト」がリアルタイムであなたの真贋(しんがん)・査定を完全サポート。商品知識に不安がある方でも、安心してお客様と向き合うことができます。 【実際の給与例】 1年目:1,576万 2年目:1,913万 3年目:2,019万 ※それぞれ別のスタッフの実績です 我々は、お客様の「資産」を商材として扱います。商材単価は、数百万、とくには数千万、それ以上になることも。 だからこそ、接客数と接客時間が多くなくても、大きな売上に繋がり、高額インセンティブで稼ぐことができます。 実際、2025年は2人に1人が年収800万円、4人に1人が年収1,000万円以上でした。 1年目から年収2,000万円を目指すことも可能です。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】 週休2日のシフト制、有給消化率85.7%で自分の趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 また、完全実力主義のため、成果次第でリーダーやマネージャーに数カ月でスピード昇格が可能です。入社1年目で店長、4ヵ月でマネージャーに昇格した社員や20代の執行役員も在籍しており、高収入と働きやすさを両立しながら、プライベートの選択肢を広げ、キャリアアップを実現できる環境です。 【女性社員も多数活躍中!女性の採用・活躍を強力推進】 「営業って、多様なメンバーが活躍する仕事じゃ…?」もしそんな不安をお持ちなら、当社でそのイメージを180度変えてみませんか? 実は、お買い取りを希望されるお客様には女性の方が非常に多くいらっしゃいます。だからこそ、「ブランド品やジュエリーが好き」といったあなた自身の感性や、お客様に安心感を与える細やかな気配り・接客スキルが、そのまま最大の武器になるんです! 現在、会社として女性の採用・活躍を強力にバックアップしています。「未経験からしっかり稼ぎたい」「自立したキャリアを築きたい」という想いを持つ多くの女性メンバーが、第一線で高いインセンティブを獲得し、高収入を実現しています。あなたも当社で、自分の新しい可能性にチャレンジしてみませんか? ? ライフステージが変わっても、長く輝ける環境 当社では、産休・育休の取得と復帰実績が豊富なのはもちろん、ライフステージの変化に柔軟に対応しています。例えば、結婚や出産を機に「営業職から本部勤務へキャリアチェンジ」し、就業を継続している社員も在籍しています。ご自身のライフイベントを大切にしながら、高収入と長期的なキャリアアップのどちらも両立できる環境が整っています。

給与について

【給与補足】 ■店舗買取営業職(全国出張無) 月給35万円~+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■独自のインセンティブ制度:商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締め で毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能です。1年目から年収2000万円を目指すことも可能です。 【賞与・昇給】 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:実績に応じて随時 定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です。 ■評価体制:年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶います。 【試用期間】 3ヶ月(90日)あり ※期間中は有期雇用(契約社員)となり、試用期間終了後、正社員として雇用します。期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
121日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度社宅・寮

勤務地

神奈川 プロジェクトに準ずる
【住所】 本社:〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB15階 新宿オフィス:新宿駅徒歩2分 全国のおたからや直営店舗 【勤務先店舗一覧】 横浜本店:神奈川県横浜市神奈川区 相鉄横浜駅前店:神奈川県横浜市西区 中山南口店:神奈川県横浜市緑区 鶴ヶ峰店:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰 六角橋店:神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-8-24 川崎本店:神奈川県川崎市川崎区 武蔵小杉本店:神奈川県川崎市中原区小杉町3-441 イトーヨーカドー食品館瀬谷店:神奈川県横浜市瀬谷区中央6-15 イオンフードスタイル三ツ境店:神奈川県横浜市瀬谷区 ららぽーと横浜店:神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 横浜西口店:神奈川県横浜市西区 マルエツ瀬谷店:神奈川県横浜市瀬谷区 戸塚矢部店:神奈川県横浜市戸塚区矢部町1904 スーパー三和藤が丘店:神奈川県横浜市青葉区 東急百貨店 たまプラーザ店:神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7 立場店:神奈川県横浜市泉区 ヨークマート立場店:神奈川県横浜市泉区和泉中央北 イセザキモール1丁目店:神奈川県横浜市中区 大和店:神奈川県大和市 相模原店:神奈川県相模原市中央区 イトーヨーカドー古淵店:神奈川県相模原市南区 イトーヨーカドー相模原店:神奈川県相模原市南区 スーパー三百合丘店:神奈川県川崎区麻生区百合丘2-3-1 アトラスタワー向ヶ丘遊園店:神奈川県川崎市多摩区 上大岡中央商店街店:神奈川県横浜市港南区 上大岡本店:神奈川県横浜市港南区 横須賀中央店:神奈川県横須賀市 衣笠栄町店:神奈川県横須賀市 藤沢店:神奈川県藤沢市 平塚駅北口本店:神奈川県平塚市 鎌倉若宮大路店:神奈川県鎌倉市 コースカベイサイド横須賀店:神奈川県横須賀市本町2-1-12

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