買取専門店の立ち上げ・査定営業｜カウンターセールス（経験者）

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。 接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様対応、ヒアリング ・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定／真贋 ・買取価格の提示、成約対応 ・商品管理、在庫管理 ・店舗運営、売上管理 ・新店舗立ち上げサポート ・将来的な店長／エリアマネージャー業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・買取営業の経験（半年以上） ※買取・リユース業界での営業経験をお持ちの方を対象としたポジションです。

高卒以上

■未経験からプロの査定士・営業として成長できる 多くのメンバーが未経験からスタートしています。 研修制度・OJTを通じて、ブランド品・貴金属・時計など多岐にわたる商材知識や査定スキルを身につけることが可能です。 経験よりも「これから成長していきたい気持ち」を大切にしています。 ■再現性のある事業ノウハウのもと、創業期から事業拡大に関われる 代表は前職で約8年間、買取事業を全国80店舗規模まで拡大した実績を保有しており、今回が2度目の事業立ち上げとなります。 出店戦略・店舗運営・組織づくりまで、再現性のあるノウハウを土台に、創業フェーズから事業拡大に携われる環境です。 ■ジョブチェンジ制度による多彩なキャリアパス 営業職として経験を積んだ後は、人事、店舗開発、本部企画など、複数のキャリアパスを選択できる制度を導入予定です。 長期的なキャリア形成を支援する制度で、あなたの可能性を広げることができます。

【給与補足】 ■月給制（固定残業代15時間分込み／全国転勤手当10万円込み） ■月給40万円〜を最低保証（買取営業経験者向けポジション） ※経験・スキル・前職給与・前職役職を踏まえ、当社規定により決定します。 ※前職での役職によっては、前年収保証制度の対象となる場合があります。 ■インセンティブ：あり（買取実績・店舗業績に応じた業績賞与制度） ※具体的なインセンティブ設計は入社時に案内します。 ※実績次第で年収を大きく伸ばすことが可能な設計です。 ■昇給：年1回（年次評価に基づく） 実績次第で随時昇格・昇給があります。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中も正規雇用と同待遇です。

【住所】 神奈川県内（新規出店予定／勤務地の詳細は面接時にご案内します）

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