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衣浦イーテクト株式会社31 ~ 50名

【電気設備の施工管理】ベテラン向け/愛知/転勤なし/直行直帰可/賞与年3回/土日休み/創業60年以上の安定経営

電気設備施工管理 正社員
540〜750万円 【給与補足】 ■昇給有無:有 ■残業手当:有 ■賞与実績:年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は基本給です。(残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当、休日出勤手当は別途支給) 【試用期間】 3ヶ月※試用期間中の労働条件:変更無
この求人の特徴
転勤なし・直行直帰可の働き方
賞与年3回/年収540〜750万円
設計〜施工管理を自社で一貫対応
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 自社設計部門があり、設計段階から顧客提案に関われる
  • 現場を複数名で管理する体制へ移行中で、働き方改革が進行中
  • 創業60年以上の安定基盤と豊富な施工ノウハウが蓄積されている

こんな人におすすめ

  • 電気工事の現場経験を持ち、施工管理としてキャリアを深めたい方
  • 転勤なく地元・愛知で長期就業を希望するベテラン技術者
  • 裁量をもって自律的に動きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 年間休日は108日で、一般的な完全週休2日制(120日前後)より少なめ
  • 入社直後は先輩社員に同行しながら業務を習得する期間がある
  • 電気工事士または電気施工管理技士のいずれかの資格が応募必須

仕事内容・ミッション

【業務内容】 設計、施工管理、保全管理を通し、数々の建築工事に携わる当社にて、建設現場の電気施工管理をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の横について仕事を覚えていただきながら、業務を進められる環境です。 【1日のスケジュール例】 ・08:00 朝礼 ・10:00 現場打合せ ・11:00 施工状況のチェック ・12:00 昼休み ・13:00 移動 ・14:00 会社に戻り図面作成 ・17:00 退勤 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■建設工事における電気工事の経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士(1種または2種) ・電気施工管理技士(1級または2級)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■働く環境 ◇働き方改革を行っており、現場を複数名で管理する体制に移行中です。 ◇仕事に慣れてきたら裁量権をもって働くことができる環境です。 ■当社の強み 自社で設計ができることが、当社の強みです。設計段階から携わるため、顧客の立場に立った最適な提案をすることが可能です。 設計と工事管理の両方を当社で担うため、情報共有も可能となり、施工現場からのフィードバックをもとに設計ノウハウを積み上げております。 また60年以上の長きにわたり、様々な施設の工事に携わってきた経験とノウハウを活かして、多様な施設の「快適さ」を叶えています。 ■社風 社員同士、和やかにコミュニケーションや交流ができ、それをもとにモチベーションアップにつながるよう、年間を通し、さまざまな行事やイベントを開催しています。 ■当社について 当社は、建設業における「施工管理」に特化した電気設備会社です。昭和36年に創業以来、「是正」「融和」「努力」を社訓にかかげ、さまざまな電気設備を提案・提供することにより、お得意先様・社員・地域の皆様への貢献を目指してまいりました。現在は、愛知県一円を基盤に、設計・施工管理・保全管理を通し、数々の建築工事に携わらせていただいております。これまで培った実績をもとに、急速に進む環境変化や多様化する建築ニーズに対応できる力(衣浦の力)を提供させていただきます。

給与について

【給与補足】 ■昇給有無:有 ■残業手当:有 ■賞与実績:年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は基本給です。(残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当、休日出勤手当は別途支給) 【試用期間】 3ヶ月※試用期間中の労働条件:変更無

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
108日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

愛知 名古屋市瑞穂区
本社:愛知県碧南市池下町4-10 名古屋支店:愛知県名古屋市瑞穂区新開町22番13号

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