キャリアリンクファクトリー株式会社101 ~ 300名
派遣スタッフ採用・マネジメントを担うキャリアコーディネーター課長
派遣コーディネーター 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜510万円 想定年収:400万円~510万円 ※スキルや経験に応じ個別に提示します。
想定月収:284,485円~ ※25H分の想定残業代(46,485円)を含む
【備考】
〇基本給:174,000円~
〇賞与:年2回(6月、12月)
〇交通費:月30,000円まで規定支給
〇退職金:有(社内規定有)
仕事内容・ミッション
★売上80億円超・成長率125%!日本と世界を繋ぐ人材営業職!
★年間休日123日・有給消化率80%以上!口だけじゃないリアルSDGs!
★女性管理職比率33.4%!はたらきかた改革大推進中☆彡
アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30%を上回るなど、多様性を地でいく会社です。
■業務詳細:
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。
当社には、派遣求人の作成や登録面談・広告会社との折衝など【派遣スタッフ採用】を専門とする部署があります。当社ではこの職種をキャリアコーディネーターと呼称しますが、キャリアコーディネーター課の課長を募集しています。
■具体的には:
◇求人作成
... 当社には常時700件を超える案件募集があります。募集人数や条件、業務内容はそれぞれ異なりますが、案件によって適切な媒体を選定し作成します。
◇登録面談
... ご応募いただいた方へ電話やメッセージでコンタクトを取り、当社へのスタッフ登録をサポート。業務内容を説明し、問題なければ営業へバトンタッチします。※主には電話で行います。案件によっては登録会を実施することもあります。
◇広告代理店との折衝
... 採用数値の見直しや費用、媒体特徴の把握、求人作成の外注など、広告代理店と密に連携を取りながら行います。
◇数値管理・人員マネジメント
... 採用数値や経費管理、予実管理、計画の策定など、様々な数値の管理をお任せします。
◇新規事業への挑戦
...キャリアコーディネーター課では新規事業として【場出向型の新卒採用】【無期雇用派遣】の2つの事業を推し進めています。0を1にする取り組みですので、難しい部分もありますが、ご自身で会社のプロジェクトをカタチにできる、やりがいのある事業です。
■やりがい:
AI面接の導入やアプリ開発、新部署の立ち上げや【はたらきかた改革】に関する社内組織の発足など、おもしろい!と思ったことは何でも試す会社です。ご自身のこれまでの教育ノウハウや人事スキルを、ぜひ当社でも活かしてください。
アピールポイント
【当社について】
稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。
中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。
成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。
キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、
製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。
当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。
「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、
常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております!
★製造業へ人材派遣サービス!外国籍の方の人材派遣に力を入れて業績右肩上がり
★有給休暇取得80%以上推奨で働き方◎
給与について
想定年収:400万円~510万円 ※スキルや経験に応じ個別に提示します。
想定月収:284,485円~ ※25H分の想定残業代(46,485円)を含む
【備考】
〇基本給:174,000円~
〇賞与:年2回(6月、12月)
〇交通費:月30,000円まで規定支給
〇退職金:有(社内規定有)