株式会社BuySell Technologies1001 ~ 5000名
骨董・美術品の査定・出張買取を担うプロフェッショナルバイヤー
フィールドセールス(個人向け) 年間休日120日↑ 正社員
450〜700万円 A.全国転勤あり:月給42万円~48万円+インセンティブ
B.エリア勤務 :月給39万円~45万円+インセンティブ
【Aの場合】
月給42万円以上+インセンティブ ※全国転勤あり
・経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。
・上記には一律手当とみなし残業手当55,000円~(30時間分)含む。
・超過分は別途支給します。
・上記には一律手当を含みます。
【Bの場合】
月給39万円以上+インセンティブ ※エリア採用
・経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。
・上記には一律手当とみなし残業手当50,000円~(30時間分)含む。
・超過分は別途支給します。
・上記には一律手当を含みます。
【インセンティブ制度】
・平均:18万/月
・トッププレイヤー:100万以上/月
仕事内容・ミッション
※こちらの求人は「株式会社日晃堂」への入社となります。
【ポジション概要】
日晃堂は、公正な取引のもと、日本の文化財や美術品の価値を次世代・世界へ流通させることをミッションとしています。
このポジションは、業界経験者として高い専門性とプロフェッショナルな鑑定眼を発揮し、当社のミッションを牽引していただく役割です。
【仕事内容】
完全反響型の営業スタイルで、お客様からのご依頼に応じてご自宅へ訪問し、品物を査定・買取します。
取り扱う専門ジャンル: 中国美術、刀剣、茶道具、掛軸、絵画、陶磁器、アンティークなど、高い専門性が求められる品々を扱います。
文化を流通させる役割: 美術館級商材を扱い、海外バイヤーへの販売ルートを持つ当社において、あなたの鑑定眼と業界経験が日本の文化を世界に広げる流通の要となります。
【入社後の流れ】
入社後:約2か月間研修(商材知識/骨董商材の取り扱い/社内ツール操作・査定マニュアル等)
その後配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート。
ロールプレイ研修や商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取を先輩が同行のもと行います。
お一人お一人のペースに合わせて、独り立ちとなります。
※業界経験者としてのスキルと知識に基づき、即戦力として早期に独り立ちできるよう、研修内容や期間は柔軟に変更されます。
アピールポイント
【アピールポイント】
❶プロフェッショナルが輝く環境
当社は完全反響型営業と成果に応じたインセンティブ制度を確立。
インセンティブ:平均15~20万/月、100万/月以上のトッププレイヤーもいます!
営業活動に集中し、プロフェッショナルとしての成果を最大化できる環境です。
成長意欲のある方でも新規拠点立ち上げなど、組織の中核を担うチャンスがあります。
❷文化流通の担い手
単なる商売ではなく文化流通の担い手として、美術館級の品々や、中国美術、刀剣、茶道具など、
高度な専門知識が活きるフィールドで活躍できます。
あなたの確かな知識が、日本の文化を海外バイヤーへ繋ぐ架け橋となります。
❸圧倒的な高年収可能性
業界経験者として月給39万円~42万円以上を保証。
早期に年収800万円〜1,000万円も実現可能な、報酬と成果が直結する完全実力主義です。
【どんな人が活躍している?】
変化する市場のトレンドを敏感に察知し、お客様の想いと品物の価値、そして世界の市場を見据え、
一期一会の機会を確実に成果に繋げられるプロフェッショナルを求めています。
骨董・美術に関心が高く、常に向上心を持って知識を深められる方が活躍しています。
給与について
A.全国転勤あり:月給42万円~48万円+インセンティブ
B.エリア勤務 :月給39万円~45万円+インセンティブ
【Aの場合】
月給42万円以上+インセンティブ ※全国転勤あり
・経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。
・上記には一律手当とみなし残業手当55,000円~(30時間分)含む。
・超過分は別途支給します。
・上記には一律手当を含みます。
【Bの場合】
月給39万円以上+インセンティブ ※エリア採用
・経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。
・上記には一律手当とみなし残業手当50,000円~(30時間分)含む。
・超過分は別途支給します。
・上記には一律手当を含みます。
【インセンティブ制度】
・平均:18万/月
・トッププレイヤー:100万以上/月