仕事内容・ミッション
【募集背景】
クオーレグループは「ゴミを出さない循環型社会の実現」を目指しています。
遺品整理・不用品回収事業で培ったリユースのノウハウを活かし、この度リサイクルショップをオープンすることとなりました。
今回は、新規事業の立ち上げを担うオープニング店長を募集します。
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【主な仕事内容】
リサイクルショップの店長として、店舗運営全般をお任せします。
商品の受付・管理・販売だけでなく、売場づくりやスタッフ管理など幅広く携わっていただきます。
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【具体的な仕事内容】
・接客、販売業務
・持込商品の受付
・商品の仕分け、陳列
・価格設定、在庫登録
・レジ業務
・売場づくり
・アルバイトスタッフの管理、教育
・店舗運営、売上管理
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【1日の流れ】
9:30 出勤・開店準備
10:00 オープン
接客、商品登録、売場管理
12:00 休憩
13:00 接客、在庫管理
18:00 閉店作業
18:30 退勤
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【この仕事の魅力】
★オープニングスタッフとして店舗づくりに携われる
店舗運営の仕組みや売場づくりなど、新規事業ならではの経験ができます。
★お客様から直接感謝される
不要になった品物に新たな価値を生み出し、お客様に喜んでいただける仕事です。
★幅広い知識が身につく
ブランド品、家電、おもちゃなど様々な商品を扱うため、リユース業界の知識が自然と身につきます。
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【入社後の流れ】
・1～2か月目
接客や商品管理など基本業務を習得
・3～6か月目
店舗運営やスタッフ管理を担当
・6か月以降
店長として店舗運営全般をお任せ
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【キャリアパス】
事業拡大に伴い、店長だけでなくエリア責任者や事業責任者などのポジションも目指せます。
年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦を評価する環境です。
アピールポイント
「決められた仕事をこなすだけでは物足りない...」
「自分のアイデアを活かして、お店づくりに挑戦したい...」
そんな想いをお持ちの方へ。
今回募集するのは、クオーレの新規事業となるリサイクルショップのオープニング店長です。
商品を並べるだけではなく、
「どんな商品を仕入れるか」
「どんな売場にするか」
「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」
など、店舗運営に幅広く携わることができます。
オープニングだからこそ、マニュアル通りではなく自分たちで店舗を創り上げる面白さがあります。
大きな裁量を持ちながら挑戦できる環境で、店舗運営スキルやマネジメントスキルを身につけませんか？
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社員一人ひとりの満足が、会社の成長に不可欠。
クオーレでは、そう考え様々な制度を設けています。
✅配偶者手当て
一人あたり10,000円／月
✅子ども手当て
一人あたり10,000円／月
✅社会保険完備
✅食事手当（10,000円／月）
✅社員割引制度あり
✅昇給・昇格チャンス年2回
平均23歳～29歳の方が活躍しており、未経験で入社した方はなんと8割！
大手リユース業界出身の社員が丁寧にサポートしますので、リユース業界未経験の方でも安心してスタートできます。