株式会社ジェネラルプランニング10名未満
観光業界の人材不足を解決するコーディネーター職
派遣コーディネーター 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
312〜516万円 【給与補足】
■固定残業代:あり
■一律手当:あり(月1万円~8万円)
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
■試用・研修期間の条件:本採用と同じ
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 観光業界に特化した人材紹介サービスで、求職者の人生の転機に深く関われるやりがい
- コンテンツ企画・面談・マッチング・フォローと人材ビジネスの多様なスキルを一気に習得できる
- シリーズAで1億円規模の資本提携済み。初期メンバーとして運用ルールや仕組みづくりに直接関与できる
こんな人におすすめ
- 人の相談に乗ることや、ライフステージに寄り添うサポートに喜びを感じる方
- スタートアップ特有のスピード感の中で、自ら仕組みを作っていくことに面白さを感じる方
- ホテル・旅館・テーマパークなど観光業界への関心や親しみがある方
応募前に知っておきたい点
- 急成長中のスタートアップのため、業務フローや制度が整備途上の部分もある点は理解が必要
- 住み込み・地方移住など特殊な就業形態のスタッフ対応が多く、イレギュラーな相談への柔軟な対応が求められる
- 電話・LINEによるスタッフフォローが業務の中心で、日常的にコミュニケーション量が多い
仕事内容・ミッション
【業務概要】
全国のホテル・旅館・テーマパークなどで働きたい若者と、人手不足に悩む観光施設をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。単なる紹介に留まらず、求人コンテンツの企画から登録スタッフのマッチング、就業中のフォローまで内勤側を一貫して担うため、人材ビジネスの中核となる多様なスキルが身につきます。
【具体的な業務内容】
・自社サイト「RESORT CROSS」に掲載する求人コンテンツの企画・制作
・登録スタッフへの面談・ヒアリング(電話・オンライン中心)
・求職者の希望条件に沿った案件のマッチング・紹介
・就業前の手続きサポート(住み込み・移動・契約周りのご案内)
・就業中スタッフへの定期的なフォロー:電話やLINEで困りごと相談・相性確認・継続意向の把握
・法人営業との連携による、施設側ニーズと求職者希望のすり合わせ
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
■基本的なビジネスマナー
■PCの基本操作(文字入力、メール作成、Excel入力など)
アピールポイント
【求職者の人生に深く関わるやりがい】
短期のリゾートバイトから、地方移住を見据えた長期就業まで、求職者一人ひとりのライフステージに寄り添う仕事です。単なる紹介に留まらず、人生の転機をサポートする深いやりがいを感じられます。
【圧倒的な成長環境】
業界経験豊富なベテランが伴走し、コーディネート業務のノウハウを最速で習得できる環境です。急成長中のスタートアップで、人材ビジネスの中核となる多様なスキルを身につけ、市場価値を高めることができます。
【2035年プライム上場を目指すスピード感】
シリーズAで1億円規模の資本提携を実施し、急成長している組織の初期メンバーとして、運用ルールや仕組みづくりに直接関われます。2035年のプライム上場という明確な目標に向かって、組織を大きくしていくワクワク感を体験できます。
給与について
【給与補足】
■固定残業代:あり
■一律手当:あり(月1万円~8万円)
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
■試用・研修期間の条件:本採用と同じ
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当社会保険完備社員割引制度
勤務地
東京 港区
【住所】
〒105-0014 東京都港区芝二丁目28番11号 芝MKビル6F
【アクセス】
三田駅から徒歩8分
勤務地について
【住所】
〒105-0014 東京都港区芝二丁目28番11号 芝MKビル6F
【アクセス】
三田駅から徒歩8分