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株式会社ONE10 ~ 30名

ブランド品・貴金属の査定・買取から店舗運営まで担う買取店舗スタッフ

カウンターセールス(内勤営業) 正社員
420〜720万円 【給与補足】 ■月給制(固定残業代15時間分込み/全国転勤手当10万円込み) ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、当社規定により決定。 ※店長・幹部候補ポジションでは上振れの可能性あり。 ■インセンティブ:あり(買取実績・店舗業績に応じた業績賞与制度) ※具体的なインセンティブ設計は入社時に案内します。 ※実績次第で年収を大きく伸ばすことが可能な設計です。 ■昇給:年1回(年次評価に基づく) 実績次第で随時昇格・昇給があります。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中も正規雇用と同待遇です。
この求人の特徴
未経験から査定スキルを習得できる
創業期から全国展開に携われる
月給35万〜+インセンティブあり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 80店舗拡大実績を持つ代表のノウハウをもとに、創業フェーズから事業拡大に直接関われる
  • 研修・OJTでブランド品・時計・貴金属など多岐にわたる査定スキルをゼロから習得できる
  • 店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリアパスが選択できる制度を導入予定

こんな人におすすめ

  • 査定・買取営業の知識をゼロから身につけてキャリアアップしたい人
  • スタートアップ環境で事業づくりや組織づくりに主体的に関わりたい人
  • 将来的に店舗マネジメントや本部業務など幅広い役割を担いたい人

応募前に知っておきたい点

  • 全国転勤ありのポジションのため、居住地が大きく変わる可能性がある
  • シフト制勤務で年間休日112日(土日固定休みではない)
  • 会社・制度ともに創業フェーズのため、キャリアパス制度は導入予定段階のものを含む

仕事内容・ミッション

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。 接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様対応、ヒアリング ・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定/真贋 ・買取価格の提示、成約対応 ・商品管理、在庫管理 ・店舗運営、売上管理 ・新店舗立ち上げサポート ・将来的な店長/エリアマネージャー業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

新規部署立ち上げ更なる組織強化

応募時の必須条件

・未経験OK

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■未経験からプロの査定士・営業として成長できる 多くのメンバーが未経験からスタートしています。 研修制度・OJTを通じて、ブランド品・貴金属・時計など多岐にわたる商材知識や査定スキルを身につけることが可能です。 経験よりも「これから成長していきたい気持ち」を大切にしています。 ■再現性のある事業ノウハウのもと、創業期から事業拡大に関われる 代表は前職で約8年間、買取事業を全国80店舗規模まで拡大した実績を保有しており、今回が2度目の事業立ち上げとなります。 出店戦略・店舗運営・組織づくりまで、再現性のあるノウハウを土台に、創業フェーズから事業拡大に携われる環境です。 ■ジョブチェンジ制度による多彩なキャリアパス 営業職として経験を積んだ後は、人事、店舗開発、本部企画など、複数のキャリアパスを選択できる制度を導入予定です。 長期的なキャリア形成を支援する制度で、あなたの可能性を広げることができます。

給与について

【給与補足】 ■月給制(固定残業代15時間分込み/全国転勤手当10万円込み) ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、当社規定により決定。 ※店長・幹部候補ポジションでは上振れの可能性あり。 ■インセンティブ:あり(買取実績・店舗業績に応じた業績賞与制度) ※具体的なインセンティブ設計は入社時に案内します。 ※実績次第で年収を大きく伸ばすことが可能な設計です。 ■昇給:年1回(年次評価に基づく) 実績次第で随時昇格・昇給があります。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中も正規雇用と同待遇です。

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
112日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度

勤務地

神奈川 プロジェクトに準ずる
【住所】 神奈川県内(新規出店予定/勤務地の詳細は面接時にご案内します)

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