派遣スタッフと企業の橋渡し役として管理・採用・営業を担う人材コーディネーター

当社は人材派遣・職業紹介・特定技能支援などを行う会社です。 あなたには、スタッフさんと企業さんの橋渡し役として、幅広いサポートをお願いしたいと考えています。 【管理業務】 派遣スタッフさんと企業担当者さんのやり取りを中心に行います。 訪問・Web・メール・電話など、やり取りの方法はいろいろ。 給与計算や請求書の作成、労災や通勤災害などのトラブル対応もあります。 また、寮の手配（物件選び・立ち会い・備品準備など）や、特定技能スタッフの支援サポートも担当します。 「誰かが困っていたら助ける」――そんな気持ちを大切にできるお仕事です。 【採用業務】 面接（対面・オンライン）や求人データの入力、求人原稿の作成などを行います。 どんな求人が応募を集めているか分析し、次の施策を考えるのもあなたのアイデア次第！ SNSでの情報発信のネタ集めなど、少しクリエイティブな業務もあります。 【営業業務】 企業様へのアプローチ（電話・訪問など）から始まり、提案・報告・フォローまでを一貫して担当します。 提案内容は「派遣」「特定技能」「職業紹介」など多岐にわたります。 今後は工場内DXや障がい者雇用支援など、新しい取り組みにも関われるチャンスがあります！ 営業資料の作成や、定期的な顧客フォロー（電話・メール）も行いながら、信頼関係を築いていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

・普通自動車免許（AT限定可）

高卒以上

【人材コーディネーターはMan to Manがおすすめ！】 未経験から人材コーディネーターデビューした方が多数活躍中！ 定着率は80％以上！今回は事業拡大のため2名増員募集！ 【働き方について】 外出する機会も多く、車での移動が中心です。 業務内容によっては直行直帰やリモートワークも可能。柔軟に働ける環境を整えています。 また、管理・採用・営業のそれぞれにサポート体制があるので、「わからないまま放置」はありません。 商工会などの研修受講も推奨しており、学ぶ機会がたくさんあります。 状況に応じてさまざまなお仕事をお願いすることもありますが、その分、幅広い経験が積めるポジションです。

◆土日休み 月給＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※月給は採用時の額になります。面接を通じて経験・能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月（本採用と条件が同じ）

２ヶ月分

北九州市：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-22　小倉NSビル 7F