株式会社TAKUTO101 ~ 300名

分譲マンション管理組合運営サポート・フロント担当

不動産・マンション・ビル管理正社員

387〜601万円月給：231,800円～370,500円月額(基本給)：3,800,000円～6,100,000円 ※固定残業代月8時間12,664円～を支給超過時間外労働の残業代は追加支給 ■昇給：年1回（1月）※入社2年目以降 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月、業績に応じて支給

この求人の特徴

管理業務主任者の資格・経験を活かせる

淀屋橋エリアの不動産管理企業

年収387〜601万円・正社員

この求人のポイント

住民の暮らしと資産価値向上の両面に携われるやりがいある業務
管理組合のパートナーとして運営改善提案など幅広く裁量を持って働ける
淀屋橋エリアの好立地勤務で、正社員として安定した雇用形態

こんな人におすすめ

管理業務主任者の資格と分譲マンション管理3年以上の経験を持つ方
居住者・理事会など多様な関係者と丁寧にコミュニケーションできる方
課題を自ら発見し、改善提案まで主体的に動ける方

応募前に知っておきたい点

土日休みではなく週休2日（土日以外）のシフトのため、土日に休みたい方は注意
年間休日110日と平均的な水準であり、長期連休は期待しにくい場合がある
複数棟を並行担当するため、業務量のコントロールが重要になる

仕事内容・ミッション

分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント担当として、担当物件の資産価値維持・向上に向けた提案や運営支援を行います。・担当マンションのフロント業務全般・管理組合の理事会・総会の運営サポートおよび議案書、議事録等の作成・管理組合の収支状況の確認および予算・修繕計画の提案、実行支援・居住者様や区分所有者様からのお問い合わせ対応・管理会社や協力会社との調整、業務品質の管理・担当物件の課題抽出および運営改善提案・複数棟のマンションを担当し、快適な住環境づくりをサポート

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

普通自動車免許（AT限定可）管理業務主任者保有分譲マンション管理経験3年以上

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

管理組合のパートナーとして、建物の維持管理だけでなく、住民の皆様が安心して暮らせる環境づくりやマンションの資産価値向上に携わることができる仕事です。

給与について

月給：231,800円～370,500円月額(基本給)：3,800,000円～6,100,000円 ※固定残業代月8時間12,664円～を支給超過時間外労働の残業代は追加支給 ■昇給：年1回（1月）※入社2年目以降 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月、業績に応じて支給

昨年度賞与実績

４ヶ月分

休日・休暇／勤務時間

休日: 週休2日（土日以外）
年間休日: 110日
勤務時間: 09:00〜18:00

休暇制度

夏季休暇GW休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

大阪大阪市中央区

大阪府大阪市中央区高麗橋３－２－７オリックス高麗橋ビル２F