DX推進課題のヒアリングから自社サービス提案まで担うDXコンサルティング営業

【主な業務内容】 IT・DX領域を中心とした法人向けコンサルティング営業、および自社サービスの提案営業です。クライアント企業のDX推進課題・経営課題をヒアリングし、DX支援コンサルティングサービスおよび自社開発サービスを通じて最適なソリューションを提案します。 【具体的な仕事内容】 ・新規クライアントの開拓（テレアポ・メール・リファラル等） ・既存クライアントのフォロー・関係構築 ・クライアント企業へのヒアリングと課題分析 ・DX支援コンサルティングサービスの企画・提案 ・自社開発サービスの提案・導入支援・クロージング ・契約調整、契約後のフォローアップ ・チームメンバーの育成・マネジメント補佐（リーダー候補として） 【想定されるキャリアパス】 メンバー → リーダー → マネージャー → 部長職。将来的には新規事業の立ち上げや事業責任者としてのキャリアも可能です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、業務フロー・商材理解・既存顧客の引き継ぎを実施します。OJT終了後、現場デビューし担当クライアントを持っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・営業経験をはじめ、顧客折衝の経験がある方

学歴不問

【成長フェーズでキャリアを築く】 当社はDXコンサルティングと自社サービス開発を軸に急成長を遂げており、2027年にはグランフロント大阪へのオフィス移転も控えています。この拡大期において、事業の中核を担うリーダー候補として、あなたの力を存分に発揮できる環境です。成長企業ならではのスピード感と、新たな挑戦を歓迎する文化の中で、自身の市場価値を高めていきたい方に最適なポジションです。 【成果が正当に評価される報酬制度】 毎月28万円以上に加え、毎月インセンティブを支給しています。 頑張った分だけ、"積み上がる"報酬設計。  当社のインセンティブは、担当顧客数に応じて継続的に発生する「ストック型」が基本。 一度獲得した成果が翌月以降も収入に積み上がっていくため、単発で終わらない安定した収入アップが期待できます。さらに、目標達成ボーナスやリファラルボーナスも用意。 あなたの努力がダイレクトに年収へ反映される仕組みです。 インセンティブについては、面接時に詳しくご説明も可能です！ 年収アップを目指せる環境で、あなたの営業スキルを最大限に活かしてください。 【明確なキャリアパスと挑戦機会】 メンバーからリーダー、マネージャー、部長職へとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。 将来的には新規事業の立ち上げや事業責任者としてのキャリアも可能です。裁量を持って主体的に動き、自ら事業を創り上げていく側に回りたいという意欲のある方を歓迎します。 【ワークライフバランスも充実】 年間休日は127日と多く、完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実させることができます。心斎橋勤務でアクセスも良く、服装自由な働きやすい環境です。

【給与補足】 ■月給：28万円～(固定残業代含む)＋毎月インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：業績により支給 ■昇給：あり 【試用期間】 ■試用期間：有（6ヶ月）

【住所】 〒595-0072 大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 8F 【補足】 心斎橋付近 ※2027年にグランフロント大阪へ移転予定

【住所】 〒595-0072 大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 8F 【補足】 心斎橋付近 ※2027年にグランフロント大阪へ移転予定