DXプロジェクト推進担当（新規企画・海外連携・広報・ガバナンス構築）／土日祝休み／年休125日【大和ハウスグループ】

当社の代表取締役社長直下の特命組織である「イノベーション課」において、社内全体の業務変革や海外連携を率先して推進していただきます。 本ポジションは、インド拠点とのグローバルな連携や品質管理を主軸としつつ、 新規プロジェクトの企画立案から広報コンテンツの制作、さらには組織ガバナンスの構築まで、 「イノベーションに繋がることであれば柔軟に何でも挑戦する、社内ベンチャーのマルチタスク・ハブ」のようなポジションです。 まずは以下業務を中心に担当頂き、単なる管理業務に留まらず、国内外のパートナーを巻き込みながら、最新テクノロジーを「現場の価値」へと変えていく推進役としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■グローバル＆BIMマネジメント：海外（主にインド）のBIMセンターをターゲットとした海外との連携及び品質管理業務 ・体制構築、運営：インド側とのルールの整備、ワークフローのマニュアル化 ・通翻訳、コミュニケーション調整：通翻訳者の方々のシフト・リソース管理、インド側との定例会議進行 ・品質、進捗管理：成果物の納品チェック等 ■新規企画開発、プロジェクト推進業務：新規企画開発やイレギュラー業務対応のヘルプ、マニュアル作成等 ■業務効率化のための各種AIツールの実務検証 ■広報・マーケティング活動：動画コンテンツ作成（会社紹介動画やショート動画等）、広報・ノベルティ対応 ※入社後は、自ら能動的に情報を取りにいきながら主体的に業務に関わっていただき、数年後には会社の未来を牽引するリーダーへと成長していただくことを期待しています。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【必須要件】 ■相手の課題をヒアリングし、ニーズを整理して何らかの形（提案書やマニュアル作成等）にまとめた経験 ■プロジェクトの管理経験（スケジュール、マイルストーン、納品管理） ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）※PowerPoint,Excelは頻繁に使用します ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（日常会話レベル目安） ※インド側との定例会議の進行を進めて頂く場合がございます。専門の通訳はいますが、通訳不在時の簡単なやり取りや日常的なコミュニケーションが発生します ■出張が可能な方 ※国内外への出張が発生するため出張に抵抗がない方

学歴不問

【研修制度】 Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て、OJT実施（3か月程度） 【募集背景】 親会社やグループ会社全体のDX・AI活用をさらに加速させるための増員募集です。 現場の課題を丁寧に汲み取り、テクノロジーを駆使して「形」にできる、柔軟かつフットワークの軽い人材を求めています。 【企業の魅力】 ◆安定性 2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、 グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。 ◆強み 「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。 親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。 この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。 ◆将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。 今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。 データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。

【給与補足】 ■想定年収：400万円～500万円（残業代は含まず） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給：250,000円～327,841円（基本給：220,000円～288,500円 ＋ 固定手当：30,000円～39,341円） ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■残業手当：1分単位で支給、みなし残業なし ■賞与：年2回　計3.75カ月分（2025年度実績） ■昇給：あり 【試用期間】 3か月（試用期間中は出社必須）

【本社：住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============