【自社プロダクト × 採用支援・コンサルティング営業】　リーダー・マネージャー候補／採用コンサル×HRTech企業／完全週休2日制／転勤なし

【概要】 「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をMISSIONに、採用→定着・活躍を支援する当社にて、採用支援事業部での採用支援・コンサルティング業務を行っていただきます。 自社プロダクトの運用、採用戦略設計とDX化、アウトソーシング、中途媒体の総合代理店業務など、付随商品を作っていきながら、ただ人を集めるだけの採用支援ではなく、「企業を強くする採用支援・コンサルティング」を提供してください。 こんなお悩みありませんか？Take Actionなら改善できるかもしれません。 ■媒体提案で手一杯になってしまい、その後の活躍、定着を見据えられないことにもやもやしている ■「営業」だけ行っていて、今後のキャリアが見えない ■お客様から「母集団を集める人」と認知されており、提案に幅を持たせられない 【仕事の魅力】 採用・定着・活躍の3つの事業領域を組み合わせ、企業の経営陣や人事を相手に対等に提案・伴走支援が出来ます。 年齢層は幅広く在籍しており、年齢や経験に関わらず活躍できる環境です。 社内では承認・称賛・感謝の文化が根付いており、みなが他者をリスペクトしつつ仕事をしています。

【必須要件】 ■中途採用支援領域での営業・カスタマーサクセスの経験が3年以上 【求める人物像】 ■弊社のミッション・ビジョンに共感できる方 ■採用支援だけでなく企業の経営課題を解決できる仕事がしたい方

学歴不問

◆独自の事業モデル：「定着」を見据えた採用支援 ◆自社プロダクト：定着を支援する自社SaaSツール ◆正当に評価：半期ごとの評価制度で明確に評価。 【「採用して終わり」の採用支援ではありません。「定着・活躍」を見据え、一貫して伴走します！】 「採用して終わり」の採用支援ではなく、 その後の「定着・活躍」まで見据えたビジネスモデルで新たな市場を切り拓いている当社。 あなたにお任せしたいのは、当社の祖業である採用コンサルティング。 経験の浅いメンバーが多いため、営業経験を活かして早期にリーダー・マネージャーへのキャリアアップを狙えます！ 【自身の行動・アイデアが事業の成長に直結！】 組織やサービスを自らの行動やアイデアで、どこまでも成長させることができます。 また当社では、経験やスキルに応じて、早期に責任ある仕事と、大きな裁量が任されます。 スピード感をもって意思決定ができ、自分の力でビジネスを動かすやりがいを実感できます！ 【将来のキャリアパス】 ＼チャンスは6か月ごと／ 明確な評価基準のもと、定量・定性の両面から評価。 最短6か月で昇進可能です！ ◆リーダー 経験の浅いチームメンバーたちのロールモデルとなって成果を上げながら、新人を育成します。 ◆豊富なキャリアの選択肢 ご要望に応じて、マネジメントを行うか、スペシャリストとしてより高みを目指すかを選択が可能です。 【社員満足度の高い会社づくりに自信あり！】 定着支援をコアビジネスとしているからこそ、働きやすい環境づくりに注力しています。 「完全週休2日制（土日祝休）」 ★定時より1時間早く帰れる「THANKS MONDAY」 ★週2日のリモートワーク ★帰省支援制度 ★ワーケーション制度　など、独自の制度が充実しています！

■みなし残業代・固定残業代 9万円～14万円／45時間分相当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） ■試用期間：6か月

１ヶ月分

【本社：住所】 東京都品川区西五反田7-9-5　SGテラス2F 【勤務地最寄駅】 JR線「五反田」駅　徒歩7分 東急池上線「大崎広小路」駅　徒歩3分 東急目黒線「不動前」駅　徒歩10分