株式会社エバーグリーン51 ~ 100名
名古屋で業務系システム開発経験を活かすSE・PGポジション
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜700万円 【給与補足】
■月給:333,000円~583,000円(一律手当を含む)
■月額(基本給):273,000円~499,000円
■固定残業手当/月:60,000円~84,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】あり
【試用期間】6ヵ月
仕事内容・ミッション
▼名古屋で、希望に合う開発案件からキャリアを伸ばしたい方へ▼
エバーグリーン名古屋営業所では、Java・C#・VB.NETなどの業務系システム開発経験を活かせるSE・PGを募集しています。
入社後は、会社都合で一方的に案件を決めるのではなく、これまでのご経験・希望する働き方・今後伸ばしたいスキルを確認したうえで、無理なく活躍できるプロジェクトをご提案します。
まずは詳細設計、製造、テスト、既存システム改修など、ご経験に応じた業務からスタート。将来的には、上流工程、PL・PM、メンバー育成、受託開発の立ち上げにもチャレンジできます。
配属後も営業担当が定期的に状況を確認し、現場での困りごと、残業状況、今後のキャリアについて継続的にフォローします。
「今の経験で応募してよいか不安」「次は上流工程に挑戦したい」「名古屋で長く働きたい」という方も、まずはお気軽にご相談ください。
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仕事内容
名古屋市内・愛知県内のクライアント先、または社内案件にて、業務系システムの開発支援をお任せします。
主な業務は、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、既存システムの改修、不具合修正、運用保守などです。
ご経験に応じて、基本設計、要件整理、顧客折衝、チームリーダー、メンバー育成などもお任せします。
【想定案件例】
・販売管理、生産管理、会計、人事給与などの業務系システム開発
・Java/C#/VB.NETを用いたWeb・基幹システム開発
・既存システムの改修、機能追加、テスト設計
・将来的な社内受託開発、名古屋拠点での開発体制づくり
【技術向上、教育体制】
・新人研修(プログラミング・社会人マナー研修)
・OJT研修
・資格取得支援制度・研修支援制度
・ライセンス制度(エンジニアとして必要な各種資格取得の際の受験料、また取得した際に奨励金を授与)
∟例:基本情報技術者試験 1万円+受験料、応用情報技術者試験 5万円+受験料 など
・経費利用申請制度(業務上必要な知識・資格を得るために利用する書籍やデバイス、セミナーなどの購入費用を負担)
【支給マシン】
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
【開発手法】
プロジェクトごとに選択
【その他開発環境】
◆会社全体の組織風土
自由にのびのびとした社風
社風を一言で表現するなら「ノンストレス」。会社や上司から成長やスキルUPを促されるのではなく、あくまでもエンジニアの自主性に任せています。
あれやれ・これやれという職場環境ではありません。また上司と部下の間に大きな壁がないのも特徴と言えるでしょう。
思ったことは発信をする、上司は頭ごなしにNOとは言わない。エンジニアが自由にのびのびと働ける 環境がここにあります。
◆エンジニア評価の仕組み
半年に1回、上司と目標設定をおこなっています。
給与について
【給与補足】
■月給:333,000円~583,000円(一律手当を含む)
■月額(基本給):273,000円~499,000円
■固定残業手当/月:60,000円~84,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】あり
【試用期間】6ヵ月