株式会社ダイスネクスト101 ~ 300名
建築施工BIMエキスパート(施工図)※Revit未経験可/AutoCADの知見をBIMへ/土日祝休み・年休125日【大和ハウスグループ】
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
382〜600万円 【給与補足】
■想定年収:382万円~600万円
※残業代は含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。
■月給:250,000円~381,080円(基本給:220,000円~341,080円+ 固定手当:30,000円~40,000円)
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(月10,000円~)
■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績)
■昇給:あり
【試用期間】
3か月(試用期間中は出社必須)
仕事内容・ミッション
設計図をもとに、BIMツール(Revit)を用いた施工図作成およびフロントローディングの検討を担当いただきます。
※対象はRC造・S造の大型物件がメインとなります
単なる作図業務に留まらず、同部署の施工計画プロジェクト(施工計画・現場支援)にも横断的に関わることで、「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求し、建設プロセスの変革を支えます。
【具体的には】
■設計図をもとにしたBIM施工図(Revit等)の作成
■フロントローディング検討・施工検討打ち合わせへの参画
■施工計画担当と連携したBIMモデル活用・効率化提案
■フジタ社向け施工図・AutoCADの研修講師・アシスタント(他部署の研修応援含む)
⇒研修開催場所は主要都市部の他、研修センター(愛甲石田駅よりバス15分)での実施もあり(宿泊研修あり)
※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません
※打ち合わせや研修等での外出・宿泊が発生する場合があります
【配属部署】
BIM2部 施工BIM1課・2課
⇒部署全体は20~30代前半の成長意欲のある方が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。
変更の範囲:当社業務全般
アピールポイント
【研修制度】
Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て、OJT実施(1か月程度)
【募集背景】
大和ハウスグループのBIM対応が一層加速し、施工現場におけるBIM施工図・施工計画のプロジェクト体制強化が急務となっています。
案件増加・業務多様化に追従するため、施工管理のご経験を活かし、次世代の施工BIMにチャレンジできる人材を募集しています。
【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、
グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。
★強み
「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。
親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。
この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。
★将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。
今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。
データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。
給与について
【給与補足】
■想定年収:382万円~600万円
※残業代は含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。
■月給:250,000円~381,080円(基本給:220,000円~341,080円+ 固定手当:30,000円~40,000円)
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(月10,000円~)
■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績)
■昇給:あり
【試用期間】
3か月(試用期間中は出社必須)