コーナン建設株式会社101 ~ 300名
オフィス・商業施設の内装改修工事を元請けで担う建築施工管理
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
720〜880万円 ■昇給:年1回 賞与:年2回
■固定手当内訳(毎月支給)※年収額に資格手当含む
・資格手当:一級建築施工管理技士 15,000 円(一級建築士 20,000 円)
■その他手当
・現場手当・住宅手当あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 企画・提案から竣工まで一貫して案件に携われる
- オフィス・商業・公共施設と多彩な案件に従事できる
- フレックス制・時短勤務など柔軟な働き方が整備されている
こんな人におすすめ
- 元請け施工管理として長年キャリアを積んできた方
- 資格を活かしてマネジメント領域を広げたい方
- ワークライフバランスを保ちながら長期就業を望む方
応募前に知っておきたい点
- RC造・S造の元請け経験20年以上かつ1級資格が必須で、経験年数のハードルが高い
- 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト所在地に準ずるため、現場により通勤距離が変動する
- 内装改修・リニューアル工事が中心で、大規模新築工事の経験を積みたい方はミスマッチになる可能性がある
仕事内容・ミッション
住友林業グループの総合建設会社として、リニューアル・ビルイン工事・改修工事における施工管理をご担当いただきます。
担当案件は、オフィスビル・商業施設・公共施設など多岐にわたり、内装改修工事を中心に、建物の機能向上や価値向上を目的とした工事に携わっていただきます。
工程管理・品質管理・安全管理・原価管理のほか、お客様や協力会社との打合せ、各種調整業務など、工事全体のマネジメントを担っていただきます。
住友林業グループのネットワークを活かした案件も多く、企画・提案段階から竣工まで一貫して携われることが特徴です。
応募時の必須条件
以下いずれも満たす方
・RC造・S造の新築工事における、元請けとして20年以上の建築施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、または1級建築士の資格をお持ちの方
アピールポイント
1948年創業。関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。
企画・設計・施工からアフターケア、リニューアルまで一貫して手がけており、お客様のニーズに応じた総合的な建築サービスを提供しています。
公営住宅や学校建設などの公共工事で培った高い技術力と施工品質を強みに、福祉施設・スポーツ施設・保育施設・オフィスビルなど幅広い分野で実績を積み重ねてきました。
また、2020年より住友林業グループの一員となり、RC造・S造に加え、中大規模木造建築にも事業領域を拡大。グループの総合力を活かしながら、多様な建築ニーズに応えています。
今後も建築のプロフェッショナル集団として、安全・品質を追求し、地域社会の発展に貢献してまいります。
また、
・完全週休2日制(土日祝)
・残業月20時間程度
・フレックスタイム制の導入
・時短勤務制度あり
・再雇用制度あり(70歳まで勤務可能)
など、施工管理が長く働ける環境づくりにも力を入れています。
給与について
■昇給:年1回 賞与:年2回
■固定手当内訳(毎月支給)※年収額に資格手当含む
・資格手当:一級建築施工管理技士 15,000 円(一級建築士 20,000 円)
■その他手当
・現場手当・住宅手当あり
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇特別休暇リフレッシュ休暇産休・育休GW休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか1県
▼東京支社管轄の作業所
主に東京都、神奈川、千葉、埼玉となります。