株式会社メルディア501 ~ 1000名
分譲戸建住宅の企画から販売・引渡しまでをプロデュースする企画営業
フィールドセールス(法人向け) 正社員
420〜1500万円 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます
※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 企画から販売・引渡しまで一貫関与し、不動産・建築の幅広い専門知識が身につく
- 半期ごとの評価制度で実績次第で昇給・昇格のチャンスあり
- 将来的に土地仕入や企画業務へキャリアを広げられる
こんな人におすすめ
- プロジェクト管理や多職種との連携を楽しめる人
- 住宅・不動産業界で専門知識を一から身につけたい未経験者
- 成長中の組織で裁量を持って働きたい人
応募前に知っておきたい点
- 1日のスケジュール例では退社が20時となっており、残業が発生しやすい可能性がある
- 年間休日は110日で、完全週休2日ながら祝日休暇は限られる場合がある
- 普通自動車運転免許が一部配属先で必須となる
仕事内容・ミッション
メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。
※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。
具体的には
・プロジェクト管理
営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。
・販売/管理
①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。
②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。
③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。
・契約/お引渡し
売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。
※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。
1日のスケジュール例
09:15 出社
09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認
10:00~12:00 現場確認・取説書の設置
12:00 ランチ
13:00~14:00 販売資料の作成
14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック)
16:00~17:00 現場進捗確認
17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認
20:00 退社
キャリアステップ 得られる経験
社内での昇進・昇格キャリアステップ
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり!
【身につくスキル・経験】
・提案力、コミュニケーション能力
・スケジュール管理能力
・不動産・建築に関する専門知識
・プロジェクトマネジメント能力
ポジションの魅力・やりがい
◆不動産全般の知識を得られる
◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある
◆人と人のつながりで建物が完成する喜び
◆建築やデザインの知識を得られる
応募時の必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)※売買仲介営業配属の場合のみ必須
アピールポイント
私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。
POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。
POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】
抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の成長意欲のある社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。
給与について
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます
※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- その他
- 年間休日
- 110日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇GW休暇特別休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか2県
【1都3県及び愛知県の勤務先に配属】
▼東京都
東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
▼神奈川県
神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F
▼埼玉県
埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4
▼千葉県
千葉県市川市富浜3-1-20
▼愛知県
愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31協和丸ノ内ビル6F
※勤務地はご希望を考慮いたします。