自社メディア『くるまのニュース』の企画・改善・グロースを担うWebディレクター

■業務内容： インターネットメディア事業を行う当社にて、「くるまのニュース」の企画・進行管理・効果分析などディレクション業務全般をお任せします。 受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。 【具体的には】 自社で運営する『くるまのニュース』のサイト改善、会員拡大をミッションとしたポジションとなります。 ◇無料会員サービスのユーザー増加に向けた施策立案・運用 ◇有料会員サービスの立ち上げから施策立案・運用 ◇システム開発や編集など、ほか社内部署と連携しての仕様策定と工数・進捗管理 ◇運営メディアの広告枠の運用 ◇各種データ分析、ディレクションなど 当社で具体的な仕事内容を規定するというよりミッション遂行のために必要な「計画／打ち手」を考案しながら自走していただく事を期待しておりますので、自由度高く仕事を進めていく事が可能です。 ・チームリード・マネジメント 既存ディレクターメンバーの牽引、および業務フローの構築。 プロジェクト全体のハブとなり、部署を横断したスムーズな調整・進行。 ・事業開発の推進 既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。 収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。

【応募必須要件】 webディレクター、webマーケティングの経験　2年以上 【優遇される経験】 ・自社運営のWebサービスを提供する会社での勤務経験 ・社内プロジェクトを遂行する上でのリーダーや管理職の経験 ・Web制作会社でのWebディレクター、Webプロデューサー経験 ・Web会員サービス（無料）や月額会員サービス（サブスク等）の会員数拡大に向けた施策立案経験（広告運用含む） ・各種API連携等の実装経験（調査・要件定義含む） ・アクセス計測・解析経験（GA4、Google Tag Manager、Microsoft Clarityなど） 【志向】 ・ロジカルな分析と改善： 施策の反響を客観的に分析し、結果の良し悪しを判断できる方。 ・課題の見極め： 数値や状況を整理し、次の一手へ繋げるための課題抽出や冷静な判断ができる方。 ・自社サービスの成長への意欲： 一度作って終わりではなく、腰を据えてサービスを成長させたい方。 ・主体性：向上心を持って主体的になって責任感を持ち取り組める方。

学歴不問

【企業・求人の特色】 当社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。 現在9つのWEBメディアを運営しており、多種多様な「自動車」に関する情報をユーザーに届けています。 【事業内容】 記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。 現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。 ①乗りものニュース（http://trafficnews.jp/）　　 ②オトナンサー（http://otonanswer.jp/)　 ③くるまのニュース（https://kuruma-news.jp/）　 ④バイクのニュース（https://bike-news.jp/） ⑤マグミクス（https://magmix.jp/）　　　 　 ⑥VAGUE（https://vague.style/） ⑦Merkmal（https://merkmal-biz.jp/） ⑧ゴルフのニュース（https://egolf.jp/) ⑨LASISA（https://lasisa.net/） 【設立背景】 代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。 営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる 多くの業務を担当後2011年同社を設立。 現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、 他のメディア（雑誌、テレビ、新聞）と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく 同社を立ち上げました。 【募集背景】 さらなるサービス強化のための増員です。 【募集の背景とポジションの魅力】 ・事業成長のダイナミズム 『くるまのニュース』をはじめとする自社メディアの運用を主導いただきます。施策の結果をダイレクトに感じながら、中長期的にメディアを育てる手応えがあります。 ・新規サービスへの挑戦 既存媒体の安定運用に加え、将来的には新機能や新規サービスの企画検討にも携われる環境です。

【給与】 年俸制（分割回数12回） 年俸：4,500,000円～6,000,000円 基本給：278,000円～371,000円、固定残業代：97,000円～129,000円を含む／月 【残業手当】 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間／月 【雇用形態】 契約社員（期間の定め：有） 期間：12ヶ月 更新：有 ※6ヶ月の契約期間以降、正社員登用対象となります。 【試用期間】 無

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6階 【最寄り駅】 東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩5分