給与計算・勤怠管理・労務手続きを担う人事労務職

メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等）

■必須条件 ・給与計算 ・勤怠管理 ■歓迎条件 ・中小企業（200名程度）での人事労務業務経験

学歴不問

【プライベートも充実できる働きやすい環境で、最高峰のサービスをバックから支える】 世界的に人気を誇るメルセデス・ベンツ。 輸入高級車の代名詞的な存在として高いブランド力を持ちます。 ＜最高水準のサービスを提供＞ シュテルン品川は、メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして30年以上の歴史を持ち、 全国の正規ディーラーの中でもトップクラスの実績を残しています。 業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、 メルセデスの信頼を守り、誇りを持ってお客さまに満足感をお届けしています。 ＜当社で働く魅力＞ ・基本土日祝休み ・ライフワークバランス◎ ・家族手当など各種手当豊富 その他、年3回の賞与、会社全体の業績に応じて臨時で報奨金の支給、年間休日125日等、充実した待遇・制度がございます。 「スキルを高めたい」 「規模の大きい会社で働きたい」 「職場環境の良い場所で活躍したい」 常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。

※上記月給には固定残業代を含みます。（以下詳細） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月 38,380円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年3回（7月・12月）＋業績賞与（3月）※業績による ■昇給：年1回 ☆賞与2025年度実績4カ月分（夏1.5カ月、冬1.5カ月、業績賞与1カ月） ■試用期間：3ヶ月（給与や待遇は本採用時と変更ありません）

４ヶ月分

＜メルセデス・ベンツ品川／本社＞ 東京都品川区東品川3-28-25