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アイガ電子工業株式会社101 ~ 300名

新規ライン構築から改善・設備管理まで担う生産技術職

生産技術・生産管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜480万円 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ■試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ) ■昇給あり(過去実績:4~6%) ■賞与年2回(計3.0ヶ月/過去実績)
この求人の特徴
未経験から生産技術に挑戦できる
年間休日125日・土日祝休み
工場全体の改善に携わるやりがい
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 新規ライン構築から設備管理まで幅広く関わり、成果が現場で目に見えやすい
  • 未経験者は製造現場の理解からスタートし、先輩社員と並走しながら着実に成長できる
  • 品質・安全・効率すべてに影響を与える中核ポジションとして工場全体に貢献できる

こんな人におすすめ

  • 製造現場に興味があり、「もっと良くしたい」と主体的に考えられる人
  • 現場と密にコミュニケーションを取りながらチームで課題解決するのが好きな人
  • 設備・仕組みづくりに長期的に関わりキャリアを深めたい人

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は茨城県日立市のため、通勤・移住の検討が必要
  • 入力情報に残業・転勤・職場規模の詳細記載がなく、選考で確認が必要
  • 未経験入社の場合は一定期間、製造現場業務から始まるためすぐに設計・改善業務を担当できるわけではない

仕事内容・ミッション

製造現場を支え、より良いものづくりの仕組みをつくる生産技術ポジションです。 新規生産ラインの立ち上げから、既存ラインの改善・設備管理まで、工場全体 の生産性・品質向上に関わっていただきます。 【具体的には・・・】 ■新規生産ライン (体制)の構築 ■既存生産ラインの改良・改善 ■生産設備・各種設備の維持管理 ■設備導入の提案・立ち上げ支援 ■冶具の提案・設計・製作 ■生産工程および工場内業務の改善活動 「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場と一緒に形にしていく仕事です。 【入社後は・・・】 未経験の方は、まずは製造現場の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に改善活動に取り組みながら、徐々に生産ライン構築や設備関連業務をお任せします。 経験者の方は、これまでの知見を活かし、改善提案の中心メンバーとして活躍できます。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■未経験OK!

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【本ポジションの特徴】 ■ 現場に近い生産技術 机上の理論だけでなく、現場と一体となって改善を進めます。 ■ 未経験から“仕組みづくり”に挑戦できる 経験不問。製造現場に興味があれば、生産技術として成長できます。 ■ 工場全体に影響を与えるやりがい 一つの改善が、品質・安全・効率すべてに直結。  成果が目に見えやすいポジションです。

給与について

※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ■試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ) ■昇給あり(過去実績:4~6%) ■賞与年2回(計3.0ヶ月/過去実績)

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇GW休暇夏季休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備退職金制度

勤務地

茨城 日立市
アイガ電子工業:茨城県日立市千石町3-17-15 【最寄駅】 JR常磐線 常陸多賀駅より徒歩12分