制振装置メーカーの既存顧客向けフォロー法人営業

【営業部のMission／役割】 既存顧客との関係を深め、発注量の増加を目的としたフォロー営業を推進します。 部署の短期目標（1～3年）は担当顧客の発注量増加と、当社製品の標準化採用です。 【中途入社者に期待すること】 既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。 【営業体制・仕事の進め方】 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 【入社後の流れ】 ■自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ■スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ■先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ■クライアントが主催するイベントの運営サポートなど 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■何らかの営業経験 ■普通自動車免許第一種 ※人柄重視の採用です。

学歴不問

【業務ならではのやりがい・魅力】 お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。 当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 【魅力ポイント】 本ポジションでは全国出張がありますが、出張手当や食事代などが支給され、しっかりと稼ぐことができる環境です。 入社後の教育体制も充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 【evoltzの製品について】 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。 また、大手自動車メーカーの需要増加に伴い、ポルシェやBMWなどの高級車が採用するBILSTEIN社のショックアブソーバーが注目されています。 この装置は道路の凹凸やカーブで発生する上下の揺れを吸収し、快適な乗り心地と安定性を提供します。

【給与補足】 ■月額（基本給）：243,000円～324,000円 ■固定残業手当：月57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分／月） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給：300,000円～400,000円（一律手当を含む） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 【雇用形態補足】 ■契約期間：6ヶ月 ■試用期間：6ヶ月 ■入社後6ヶ月（試用期間）は契約社員として雇用となり、以降正社員として雇用となります。 ■契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） ■更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

大阪支店（梅田）