受託開発チームのマネジメント・上流工程対応まで担う開発エンジニア

受託案件対応や、社内のエンジニアのマネジメントにフォーカスした業務内容になっております。 受託開発のチームを確立させて、事業に貢献いただけるポジションです。 【受託案件対応】 - 受託案件に関するお見積書作成 - お客様との要件定義などのコミュニケーションや折衝業務、課題を見つけ新たな案件の引き出しや提案を行う - 設計～リリースまでのテック業務も - 自社チームマネジメント（エンジニアチームの進捗管理、スケジュール調整） 【その他】 エンジニア採用における面接の同席などもお願いする場合がございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ・受託開発経験 ・エンジニアとしての実務経験（5年以上） ・要件定義～テスト・運用保守まで一連の開発経験 ・受託案件の見積もり作成、顧客折衝経験

高卒以上

【会社の特徴・魅力】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助（3ヶ月で1万5000円まで）といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日／母の日補助制度、副業可（要申請）といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。 ■AI活用推進環境 当社では全エンジニアがClaude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステムの開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ■キャリア・報酬・働き方 【キャリア面談・アサイン方針】 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、 エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、 最適な案件へのアサインを行っています。 営業・エンジニア双方での面談を通じて、 納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。 また、参画後も定期的なフォローを行い、 上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。 【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】 代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。 「将来どんなエンジニアになりたいか」を会社全体でサポートする体制を整えています。 【人事考課・昇給制度】 年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。 スキルアップや上流工程への挑戦が、収入にしっかり反映される仕組みです。 【単価公開制度】 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 【勉強会】 月1回の社内勉強会を開催。 技術トレンドのキャッチアップや、上流工程・設計スキルの習得など、 エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップします。

【給与補足】 ■月給：424,667円～565,500円 ・基本給：367,279円～489,081円 ・固定残業代：57,389円～76,419円 ※残業手当：固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。 ※スキルにより金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0～4ヶ月分）を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【研修期間】 ■研修期間：なし

４ヶ月分

【就業場所】 東京本社（東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階） 【アクセス】 JR線池袋駅より徒歩4分