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株式会社アクロビジョン301 ~ 500名

業務系・WebアプリをJava等で開発するバックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員契約社員
350〜600万円 【給与補足】 ■月給:239,167円~395,000円 ・基本給:196,160円~302,121円 ・固定残業代:32,320円~53,379円 ・常駐手当:10,687円~39,500円 ※残業手当:固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。 ※スキルにより金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与(0~4ヶ月分)を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 【研修期間】 ■研修期間:なし ※現場優先 【雇用形態】 ■契約社員期間の定め:3~6ヶ月(契約社員期間中の勤務条件:変更なし) ※契約社員の場合は3~6ヶ月後に正社員登用あり(実績:問題がなければほぼ100%登用)
この求人の特徴
PG→SE・PMへのキャリアパス明確
Claude Code等AI活用を全員実践
単価公開+年2回昇給査定あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • Java・PHP・SQLなど主要言語の実務案件で経験を積みながらSE・PM職へ段階的に成長できる
  • 全エンジニアがAI搭載コーディングツールを日常業務で活用し、最先端スキルを実務で習得できる
  • 参画プロジェクト単価を個別公開し、成果が給与に直結する透明性の高い報酬設計

こんな人におすすめ

  • 開発実務経験を活かして上流工程(要件定義・設計)にチャレンジしたいエンジニア
  • キャリアビジョンについて会社と対話しながら着実にステップアップしたい方
  • AI活用・新技術への好奇心があり、自己学習と業務成長を両立させたい方

応募前に知っておきたい点

  • 客先常駐スタイルのSESのため、プロジェクトによって勤務先・チーム環境が変わる点を理解しておくこと
  • 担当工程はスキル・プロジェクト状況により決まるため、希望工程に初回から入れない場合もある
  • 正社員・契約社員の両形態で募集しており、雇用形態によって待遇が異なる可能性があるため確認が必要

仕事内容・ミッション

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ(要件定義~運用保守)からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■業務内容 プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM/PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。 【プロジェクト一例】 ・情報系システム開発 - Java、PHP ・電力会社向けシステム開発案件 - Java、SQL ・次世代HES開発 - Java ※ぜひ当社HPもご覧ください! ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ◎IT業界にて実務における開発経験2年程度(Java、C、C#、C++だと尚可) ◎一人称での開発が出来る

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【会社の特徴・魅力】 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助(3ヶ月で1万5000円まで)といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日/母の日補助制度、副業可(要申請)といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。 ■AI活用推進環境 当社では全エンジニアがClaude Code(AI搭載コーディングツール)を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステムの開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ■キャリア・報酬・働き方 【キャリア面談・アサイン方針】 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、 エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、 最適な案件へのアサインを行っています。 営業・エンジニア双方での面談を通じて、 納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。 また、参画後も定期的なフォローを行い、 上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。 【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】 代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。 「将来どんなエンジニアになりたいか」を会社全体でサポートする体制を整えています。 【人事考課・昇給制度】 年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。 スキルアップや上流工程への挑戦が、収入にしっかり反映される仕組みです。 【単価公開制度】 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 【勉強会】 月1回の社内勉強会を開催。 技術トレンドのキャッチアップや、上流工程・設計スキルの習得など、 エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップします。 ■こんな方を歓迎します ・上流工程(要件定義・設計)にチャレンジしたいエンジニアの方 ・現場の実装経験を活かして、SEとしてステップアップしたい方 ・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方

給与について

【給与補足】 ■月給:239,167円~395,000円 ・基本給:196,160円~302,121円 ・固定残業代:32,320円~53,379円 ・常駐手当:10,687円~39,500円 ※残業手当:固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。 ※スキルにより金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与(0~4ヶ月分)を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 【研修期間】 ■研修期間:なし ※現場優先 【雇用形態】 ■契約社員期間の定め:3~6ヶ月(契約社員期間中の勤務条件:変更なし) ※契約社員の場合は3~6ヶ月後に正社員登用あり(実績:問題がなければほぼ100%登用)

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

宮城 仙台市青葉区
【就業場所】 客先常駐(仙台) 【拠点住所】 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2−30 日興商事ビル 3F/4F BIZcomfort仙台クリスロード

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