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株式会社MADS10 ~ 30名

バックエンド中心にアーキテクチャ設計・チーム技術リードを担うテックリード

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜900万円 ■ 試用期間:6ヶ月 ■ 年2回査定 ■ 交通費全額支給 ■ 残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給) ■ 固定残業代の相当時間:60時間/月
この求人の特徴
年収600〜900万円/年休123日
ハイブリッド勤務・週次ナレッジ共有
新宿3D猫など大規模サイネージ基盤
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 全国5万ディスプレイを支える基幹システムの設計・技術選定を裁量高く担える
  • 開発組織の初期フェーズから開発文化・プロセスを自ら形作れるポジション
  • MVP表彰・年2回査定で技術的成果が正当に評価される仕組みがある

こんな人におすすめ

  • 抽象課題を具体的な技術アクションに落とし込むのが得意な方
  • 仕組みが未整備な小規模組織を前向きに改善できる方
  • チーム全体の成果を優先しながらジュニア育成にも関心がある方

応募前に知っておきたい点

  • レガシーリプレイスや技術的負債解消など整備途上の課題が多く、地道な改善業務が伴う
  • 小規模組織のため専任分業は少なく、バックエンド以外の領域にも関与が求められる場合がある
  • 業務委託を含むチームの技術調整や採用・組織づくりへの関与も期待されている

仕事内容・ミッション

◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄     MADS・当ポジションの特長 ____________________◢ ■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ MVP表彰/年2回の査定により成果を正当に評価 ■ リモート/出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ■ 年間休日123日/土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半/幅広いメンバーが活躍中 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄    業務内容 ________◢ ▼業務内容詳細 ・バックエンドを中心としたアーキテクチャ設計、技術選定 ・レガシープロジェクトリプレイス ・開発ルール、レビュー基準、実装方針の整備 ・ジュニアエンジニアへの技術的な支援、育成、レビュー ・業務委託メンバーを含む開発チームの技術的リード ・技術的負債の整理と改善計画の推進 ・品質向上、生産性向上のための開発プロセス改善 ・要件に対する技術的な実現方法の整理、提案 ・必要に応じた他職種・ステークホルダーとの技術調整 【MONOLITHSについて】 当社のビジネスには ①施設を保有する事業者に対してデジタルサイネージの導入を支援 ②設置されたデジタルサイネージの広告枠を広告出稿企業に提供 という2つの要素があり、これを制御する基幹システムである『MONOLITHS』を進化させるための開発を行います。 【導入実績】 https:/mads.co.jp/service/media-owner/ 日本最大のドラッグストアチェーンであるウエルシア薬局様、タクシー配車アプリとして著名なS.RIDE用の車載タブレットのほか、「新宿東口の3D猫」としてグローバルで話題となった屋外ビジョンまで、生活シーンのいたるところに存在するデジタルサイネージの配信システムとして採用されており、大規模かつ信頼性の高いシステムとして多くの導入実績があります。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄    仕事の魅力 ________◢ ● 開発組織の基盤づくりに初期フェーズから関われる ● 設計、実装、レビュー、プロセス整備まで幅広く裁量を持てる ● チームの開発文化を形作る中心メンバーとして活躍できる

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

​​■必須要件 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・テックリード、リードエンジニア、またはそれに準ずる経験(追加) ・Webアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・クラウドサービス(AWSなど)を利用した開発経験 ・技術的な意思決定や設計判断をリードした経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと ■歓迎要件 ・小規模チームでの開発体制づくり、プロセス改善の経験 ・業務委託や外部パートナーを含む開発進行経験 ・バックエンドだけでなくフロントエンド、インフラを含めた広い技術理解 ・技術的負債の改善やリファクタリングの推進経験 ・CI/CD、テスト自動化、監視運用改善の経験 ・採用、技術広報、組織づくりへの関心 ■求める人物像 ・チーム全体の成果を重視できる方 ・小規模な組織で、仕組みが未整備な状況を前向きに改善できる方 ・抽象的な課題を整理し、具体的な技術アクションに落とし込める方

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

◆━━━━━━━━━━━◆    MADSについて ◆━━━━━━━━━━━◆ ◢◤ デジタルサイネージ事業のパイオニア ◢◤ 2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージのネットワーク化事業を展開。 ドラッグストア/スーパー/美容サロン/交通機関/商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタルOOHで購買促進を実現しています。 ◢◤ 自社プロダクト「OCTAVE」を開発・運用 ◢◤ 2023年に美容サロンに特化したタブレット型サイネージサービス「OCTAVE」を提供開始。 提供開始1年で設置店舗2000店を突破し、多くの美容サロンでご利用いただいています。 ◢◤ 実 績 ◢◤ ・リテールメディアにおけるデジタルサイネージの広告出稿実績 全国トップクラス ・全国5万ディスプレイのネットワーク規模を展開 ・消費財ブランドへの広告出稿実績200件以上を突破 ・取引企業:イオン/ファンケル/ウエルシア薬局/マンダム/イミュ/キリンビール andmore... ◢◤ 事業・組織拡大中 ◢◤ 広告主のマーケティング活動とロケーションオーナーの広告収益化を同時に促進するデジタルサイネージ事業は、市場拡大とともに急成長しています。 広告出稿ニーズが増加している中、今後の事業発展に向けた体制強化を図るべく、このたび増員募集をスタートしました。 ◢◤ 事業内容 ◢◤ ・デジタルOOH アドネットワーク事業/メディアマネタイズ事業 ・マーケティング支援事業

給与について

■ 試用期間:6ヶ月 ■ 年2回査定 ■ 交通費全額支給 ■ 残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給) ■ 固定残業代の相当時間:60時間/月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備

勤務地

東京 渋谷区
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 9階