【経験者募集】SNSアカウント運用/動画編集、マーケティング担当

■ 仕事の概要 友竹ホールディングスが展開する事業における、SNS広告を中心としたデジタルマーケティング全般をお任せします。 自社ブランドの認知拡大から獲得（CV）まで、予算管理、クリエイティブ企画、運用、分析を一気通貫で担当していただきます。代理店への外注ではなく、「インハウス（自社内）」ならではのスピード感と深い分析で、事業の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ■ 主な業務内容 運用型広告の設計・管理： Meta（Instagram/Facebook）、TikTok、Google、YouTube等の広告運用 クリエイティブディレクション： デザイナーと連携し、刺さるバナーや動画広告の企画・制作指示 データ分析と改善： 各種ツールを用いた効果測定、LPの改善提案（LPO） SNSアカウントの戦略立案： 広告と連動したオーガニック投稿の企画・数値管理 新規施策の立案： インフルエンサーマーケティングや新媒体のテスト導入 ■歓迎要件 ・アパレル、飲食、美容などのBtoC領域でのマーケティング経験 ・動画編集（Premiere Pro、CapCut等）の基礎知識 ・LPの構成案作成やライティングの経験

以下全て満たす方 ・SNS広告（Meta、TikTok、Google等）の実務運用経験（1年以上） ・数字に基づいた論理的な改善提案ができる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、自らタスクを見つけられる主体性

学歴不問

【仕事の醍醐味】 1．「SNSを整える=企業の未来を変える」 あなたの提案は、単なるSNS投稿や広告運用にとどまりません。クライアントの事業戦略そのものをデザインする仕事です。 「フォロワーが増えた」ではなく、「SNSをきっかけに売上が前年比150%に伸びた」「SNSで採用を始めたら応募が倍増した」 あなたの提案が企業の経営を変え、社員の人生まで動かす瞬間を実感できます。 2．新サービス「SODATSU」を広げる、スタートアップの中心人物に SODATSUは、SNS運用を自動化・仕組み化する次世代SaaS。 企業の「発信が止まる」をゼロにする、まったく新しい仕組みです。 あなたはこの新事業を市場に広げる“フロントランナー”として、単にサービスを売るのではなく、プロダクトを育てる立場で動けます。 営業現場での声をもとに機能改善や新企画の提案も可能。「営業職=開発の起点」になるダイナミックな環境です。 3．鍛えられた営業力が、次のキャリアを切り開く 友竹ホールディングスの営業は、圧倒的な成長曲線を描ける環境です。 入社直後は動画研修とロープレで基礎を徹底的に鍛え、現場では代表・役員クラスから直接フィードバックを受けながら、 「課題発見→戦略設計→提案→契約」のすべてを自力で回せるようになります。 ここで身につく営業力は、どんな業界でも通用する“経営者目線の営業”。 このスキルを土台に、様々な新規事業が次々と立ち上がっています。 4．成果がダイレクトに評価される“超・実力主義” 年齢・社歴は一切関係なし。結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。 入社1年目:チームリーダーに昇格（年収600万円） 入社3年目:子会社の社長に就任（年収2,000万円超） 実力を出せば、年齢に関係なく“事業を任される側”へ。 20代で新会社の立ち上げを経験できるのは、ベンチャーならではの醍醐味です。 5．仲間と一緒に“会社を創る”実感 まだまだ若い組織だからこそ、制度もカルチャーも進化の途中。 「こうした方がいい」と思ったことは、どんどん提案できます。 誰かが作った仕組みの中で働くのではなく、自分たちで仕組みをつくることができる。 そのワクワクを共有できる仲間が集まっています。

【月給】 月給：28万円～50万円 【月給の内訳】 基本給：21万6000円 固定残業手当：月25時間分、3万4000円。超過分は別途支給。 ＋家賃手当：30,000円 ＋諸手当（実績に応じたインセンティブなど） ※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。 ※試用期間あり/3ヶ月（給与、待遇に変動なし） ※想定年収は諸手当を含む想定額です。 ※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。 ※想定年収は諸手当を含む想定額です。 ※勤務態度、周りへの影響、売上実績などに応じてインセンティブでしっかり還元。がんばりを認められたい方にピッタリです。 【試用期間】 6ヶ月（労働条件に変更は御座いません。）

?住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F ?アクセス：東京メトロ日比谷線「人形町」駅から徒歩3分、都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩10分