株式会社GLBBジャパン51 ~ 100名
ISP事業会社での中途採用・派遣管理・オンボーディング担当採用人事
採用 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
315〜454万円 【給与】
年俸制:315万~454万円
※12分割して1/12を月々支給
⽉給:263,050円~378,680 円
基本給:212,566円〜386,203 円
固定残業代(20H分):35,550円~51,180円を含む/⽉
※能力、年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定
固定残業代制 超過分別途⽀給
固定残業代の相当時間:20.0時間/⽉
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
【試⽤期間】
6ヶ⽉(試⽤期間中の勤務条件:変更無)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 採用計画・媒体運用・オファーまで中途採用を一気通貫で経験できる
- 年間休日130日・フルフレックス・残業20時間以内と高水準のワークライフバランス
- メンバー→リーダー→マネージャー/エキスパートと明確なキャリアパスあり
こんな人におすすめ
- インフラ・ネットワーク業界出身で人事へキャリアチェンジしたい方
- 採用から入社後定着支援まで幅広く人事業務に携わりたい方
- データ分析やコスト管理など業務改善にも積極的に取り組める方
応募前に知っておきたい点
- 応募必須条件がインフラ・ネットワークエンジニアの実務経験者限定のため、異業種からの応募は対象外
- 中途採用業務がメインのため、新卒採用・制度企画中心を希望する方とはミスマッチになりやすい
- 想定年収は315〜454万円と幅があり、経験・スキルによって処遇が決まる点は入社前に確認が必要
仕事内容・ミッション
【仕事詳細】
■中途採用関連業務
・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計
・求人票の作成
・母集団形成(各種媒体の運用)
・候補者対応(日程調整~面接~オファーまで)*基本的に中途採用がメインです
・新入社員のオンボーディング
・派遣社員受入れ対応
・採用データ分析
・採用コストの管理
■中途採用関連業務
・入社前手続きの案内・書類管理
・入社初日対応
・オンボーディング
・配属部門との連携
■派遣社員受入れ対応・契約管理
・派遣会社との窓口対応・受入れ調整
・派遣契約の締結・更新・終了管理
・就業条件の確認・現場部門へのサポート
・法令遵守(労働者派遣法)に基づく管理業務
【⼊社後の流れ】
⼊社時に持ち合わせているスキルに応じて、
OJT形式にてできることから業務を習得していただきます。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
応募時の必須条件
【応募条件】
・インフラ、ネットワークエンジニアとして実務経験をお持ちの⽅(経験年数不問)
アピールポイント
沖縄の⽶軍基地に勤める⽅々向けに⾃社回線網を持つISP事業者として設⽴。
今では横須賀や⼭⼝などエリアを拡⼤すると共に、
東京・⼤阪にて法⼈のお客様に向けたネットワークサービスの提供を⾏い、事業を拡⼤している会社です。
【会社の強み】
ネットワークの設計から構築、運⽤監視、その後のフォローまで⼀貫して対応体制を整えています。
⾃社回線網を構築できる技術⼒のあるエンジニアが多く在籍しています。
【魅⼒】
■働きやすさ◎:年間休⽇130⽇/フルスレックス/残業20時間以内
【キャリアパス】
メンバー→リーダー→マネージャー or エキスパートというフローでキャリアアップいただけます。
専門知識を⾼めていくことで⾼い専門性を持ったプロフェッショナルを目指すこともできます。
給与について
【給与】
年俸制:315万~454万円
※12分割して1/12を月々支給
⽉給:263,050円~378,680 円
基本給:212,566円〜386,203 円
固定残業代(20H分):35,550円~51,180円を含む/⽉
※能力、年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定
固定残業代制 超過分別途⽀給
固定残業代の相当時間:20.0時間/⽉
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
【試⽤期間】
6ヶ⽉(試⽤期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 130日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇産休・育休慶弔休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京 港区
東京オフィス
東京都港区⾚坂9-6-44 乃⽊坂フォレスト2階
【アクセス】
東京メトロ千代⽥線乃⽊坂駅 徒歩1分