公共土木工事（道路・砂防）の施工管理スタッフ／転勤なし・チーム制

--------------------------------------- ?仕事概要? --------------------------------------- 滋賀県内を中心とした道路や砂防工事などの「公共土木工事」における施工管理スタッフとして、安全・品質・工程・原価管理全般をご担当いただきます。 県や国が発注する公共工事がほとんどであるため、社会貢献性が高く、安定した案件量が強みです。 長期の出張や転勤はなく、地域に根ざして長く働ける環境です。 --------------------------------------- ?業務詳細? --------------------------------------- ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者（官公庁等）との打ち合わせや各種提出書類の作成 ・協力会社の手配および現場での指示・監督 ★現場へは決して1人で行くことはなく、必ず2〜3人のチーム体制で着工から竣工まで担当します。 先輩社員が近くでサポートするため、1人で悩む心配はありません。現場への直行直帰が基本スタイルとなります。 【施工例】 https://www.hatta-co.jp/wp/works --------------------------------------- ?ポジションの魅力? --------------------------------------- 未経験の現場ではなく実務経験を活かせる環境でありながら、チーム制による業務分担や官公庁案件特有の計画的なスケジュール管理により、月平均の残業時間は15〜20時間以下と少なめです。 業界内でも非常に高い年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）を確保しており、仕事のやりがいとプライベートの充実を高い次元で両立できます。

＼＼　第二新卒・UIターン歓迎◎　／／ ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方

高卒以上

--------------------------------------- ?PRポイント? --------------------------------------- 創業150年以上の歴史を持つ地域密着の老舗ゼネコンです。 滋賀・京都エリアで確固たる信頼を築いており、公共工事を中心に極めて安定した経営基盤を誇ります。 2026年4月からは給与体系を改定し、30時間分の固定残業代を支給しております。 実際の残業時間は月15〜20時間未満であるため、効率的に働きながら実質的な給与アップを実現しています。 年間休日125日（土日祝休み）や有給取得率70%など、中途社員から「前職より労働環境が劇的に改善した」と大好評で、高い定着率に繋がっています。 社歴や年齢に関わらず、個人の実績や貢献度を正当に評価する実力主義の社風です。 実際に中途入社5年目で部長へと早期昇進した実績もあり、これまでの経験を活かして組織のコアメンバーへとステップアップできるチャンスが豊富にあります。 成長意欲のある向けには年4回の研修会や、会社を良くするための「企画委員会」があり、制服・空調服のリニューアルなど成長意欲のある意見が経営陣へダイレクトに届き、即座に反映される風通しの良さがあります。

【給与補足】 ■月給333,000円～450,000円+諸手当+賞与年2回です。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：計3か月 ※業績次第で決算賞与があります。 【試用期間】 3か月あり（期間中の待遇に変動なし）

２ヶ月分

【本社：住所】 滋賀県高島市勝野202-3 【アクセス】 JR湖西線「近江高島駅」より徒歩15分